Beleidsmedewerker Wonen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hilversum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Hilversum
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 30-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 27-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Beleidsmedewerker Wonen.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
Hilversum is een gewilde woonstad. Dat betekent dat het inwonertal groeit en dat er veel druk op de woningmarkt zit. De prijzen in de koopsector zijn hoog en stijgen snel. Er zijn lange wachtlijsten voor sociale huurwoningen en er is onvoldoende aanbod middeldure huurwoningen. Een van de gevolgen hiervan is onvoldoende doorstroming. Andere opgaven zijn het ruimte bieden aan jongeren en het geschikt wonen van ouderen. Het behoud en zo nodig herbestemmen van de vele gemeentelijke en
Rijksmonumenten verdient daarbij bijzondere aandacht. Deze tekst komt uit de Woonvisie 2021 tot 2030, Hilversumse woningmarkt toegankelijk voor iedereen. Een zeer ambitieuze visie, waarin tal van opgaven staan benoemd om de Hilversumse
woningmarkt toegankelijker te maken. Een hele mooie opdracht waar het cluster Wonen dagelijks aan werkt om zo voor iedereen die een woning zoekt in deze mooie gemeente het verschil te kunnen maken. Daarbij gaat het niet alleen om woningen maar ook om te zorgen voor een mooie woonomgeving, zodat je je er echt thuis kan gaan voelen.
De opdracht omvat in ieder geval de volgende dossiers:
- Opstellen woonwagenbeleid;
- Vertegenwoordiging wonen in de regio MRA;
- Ambtelijk contact wonen G40;
- Implementatie wet betaalbare huur;
- Voorkomende werkzaamheden binnen wonen. O.a. advisering nieuwbouwprojecten, beantwoorden raadsvragen e.d.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker beleidsontwikkeling en uitvoering;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of provincie;
- Je hebt werkervaring met juridische aspecten binnen het beleidskader wonen, benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden van afgeronde projecten.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 10 maart.
Omschrijving
Standplaats: Hilversum
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 30-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 27-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Beleidsmedewerker Wonen.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
Hilversum is een gewilde woonstad. Dat betekent dat het inwonertal groeit en dat er veel druk op de woningmarkt zit. De prijzen in de koopsector zijn hoog en stijgen snel. Er zijn lange wachtlijsten voor sociale huurwoningen en er is onvoldoende aanbod middeldure huurwoningen. Een van de gevolgen hiervan is onvoldoende doorstroming. Andere opgaven zijn het ruimte bieden aan jongeren en het geschikt wonen van ouderen. Het behoud en zo nodig herbestemmen van de vele gemeentelijke en
Rijksmonumenten verdient daarbij bijzondere aandacht. Deze tekst komt uit de Woonvisie 2021 tot 2030, Hilversumse woningmarkt toegankelijk voor iedereen. Een zeer ambitieuze visie, waarin tal van opgaven staan benoemd om de Hilversumse
woningmarkt toegankelijker te maken. Een hele mooie opdracht waar het cluster Wonen dagelijks aan werkt om zo voor iedereen die een woning zoekt in deze mooie gemeente het verschil te kunnen maken. Daarbij gaat het niet alleen om woningen maar ook om te zorgen voor een mooie woonomgeving, zodat je je er echt thuis kan gaan voelen.
De opdracht omvat in ieder geval de volgende dossiers:
- Opstellen woonwagenbeleid;
- Vertegenwoordiging wonen in de regio MRA;
- Ambtelijk contact wonen G40;
- Implementatie wet betaalbare huur;
- Voorkomende werkzaamheden binnen wonen. O.a. advisering nieuwbouwprojecten, beantwoorden raadsvragen e.d.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker beleidsontwikkeling en uitvoering;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of provincie;
- Je hebt werkervaring met juridische aspecten binnen het beleidskader wonen, benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden van afgeronde projecten.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 10 maart.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker beleidsontwikkeling en uitvoering;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of provincie;
- Je hebt werkervaring met juridische aspecten binnen het beleidskader wonen, benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden van afgeronde projecten.
