Beleidsadviseur Cultuur en Erfgoed
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Krimpen aan den IJssel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Jefta Koudijs 0267620525 |
Informatie
Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Cultuur en Erfgoed voor 36 uur per week. Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel? Je wordt lid van het (beleids)team Samenleven. Dit team is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -regie op kunst, cultuur, taal, sport en bewegen en evenementen. Het team bestaat uit 3 beleidsregisseurs en 1 ondersteuner.
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel?
Reguliere taken:
- Je bent de vraagbaak voor veel zaken rondom Kunst & Cultuur;
- Je bent de accounthouder voor een aantal grotere en kleinere culturele instellingen zoals het streekmuseum, de lokale omroep en de muziekschool;
- Je bent het contactpersoon voor de cultuurcoach en culturele programmering in de Tuyter;
- Vanuit de praktijk signaleer je knel- en verbeterpunten;
- Je bedenkt oplossingen binnen de gestelde kaders in samenhang met ander beleidsvelden;
- Projectbegeleiding en -uitvoering maakt onderdeel uit van je werk;
- Maandag is een vaste dag op kantoor, waar wij altijd een teammeeting hebben in de ochtend en één keer in de twee weken regulier overleg cultuur met de wethouder Cultuur en je collega.
Bijzondere taak:
- De huidige cultuurnota moet worden vervangen en daarom zet jij de eerste stappen in het vormen van het proces rondom de nieuwe cultuurnota 2025 waarin de (mogelijke) bezuinigingen (ravijnjaar) moeten worden ‘meegenomen'.
Omschrijving
Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Cultuur en Erfgoed voor 36 uur per week. Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel? Je wordt lid van het (beleids)team Samenleven. Dit team is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -regie op kunst, cultuur, taal, sport en bewegen en evenementen. Het team bestaat uit 3 beleidsregisseurs en 1 ondersteuner.
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel?
Reguliere taken:
- Je bent de vraagbaak voor veel zaken rondom Kunst & Cultuur;
- Je bent de accounthouder voor een aantal grotere en kleinere culturele instellingen zoals het streekmuseum, de lokale omroep en de muziekschool;
- Je bent het contactpersoon voor de cultuurcoach en culturele programmering in de Tuyter;
- Vanuit de praktijk signaleer je knel- en verbeterpunten;
- Je bedenkt oplossingen binnen de gestelde kaders in samenhang met ander beleidsvelden;
- Projectbegeleiding en -uitvoering maakt onderdeel uit van je werk;
- Maandag is een vaste dag op kantoor, waar wij altijd een teammeeting hebben in de ochtend en één keer in de twee weken regulier overleg cultuur met de wethouder Cultuur en je collega.
Bijzondere taak:
- De huidige cultuurnota moet worden vervangen en daarom zet jij de eerste stappen in het vormen van het proces rondom de nieuwe cultuurnota 2025 waarin de (mogelijke) bezuinigingen (ravijnjaar) moeten worden ‘meegenomen'.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
