Bedrijfsanalist

Rijkswaterstaat beheert 3 netwerken: het hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem. Beschikbaar en veilig houden van deze netwerken en uitbreiden of verbeteren waar nodig is, dat is de kern van ons werk. Hier ga jij als strategisch planner infrastructuur mee aan de slag. Jij helpt mee om die keuzes te maken, tussen werk wat we nu kunnen doen en wat we moeten uitstellen. In deze rol ben jij druk met het schetsen van scenario’s richting het management en het aandragen van oplossingen. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jij zorgt dat de benodigde informatie omtrent de onderhoudsbehoefte bij elkaar komt, en dat deze passend gemaakt wordt binnen de geldende kaders: beschikbaar budget, capaciteit en de hinder op het netwerk. Om de juiste puzzel te kunnen leggen stem je af met collega’s van verschillende onderdelen van Rijkswaterstaat, zoals assetmanagers, portfoliomanagers, interne opdrachtgevers en inhoudelijke adviseurs. Zo draag je bij aan de project- en programmadoelen van Rijkswaterstaat.

Samen met jouw regionale en landelijke collega-adviseurs programmering ben je verantwoordelijk voor het meerjarig integraal inplannen van de projecten en programma’s bij Rijkswaterstaat. Jouw advies op regionaal niveau dient als input voor de landelijke programmering van Rijkswaterstaat. Je denkt en helpt zowel op tactisch als strategisch niveau samen met je collega’s binnen RWS om onze doelen te behalen. Belangrijke partner hierbij zijn de assetmanagers van de verschillende afdelingen die jou input leveren over de gewenste prestaties, gemaakte kosten, risico’s en personeelsinzet. Op basis van die input bereid je scenario's voor en bied je deze aan het directieteam ter besluitvorming.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij vindt het prettig om een belangrijke schakel in de productieopgave te zijn en wil initiatief kunnen nemen. Daarnaast word je blij van de de samenwerking met je collega’s, het management en de projectleiders en zorgt voor een stevig intern netwerk. Gegevens en systemen overzichtelijk en kloppend houden, daar haal jij energie uit. Je haalt voldoening uit zaken analyseren en de knelpunten te signaleren.

Als generalist overzie je graag de grote lijnen en haal je energie uit het geven van integraal advies in lijn met de strategie en het landelijk programmeerproces.

Wat wij aan jou waarderen

De collega’s met wie jij gaat werken, hebben allemaal een andere achtergrond. De één komt uit de civiele techniek en de ander deed ervaring op bij een ingenieursbureau of binnen Rijkswaterstaat. Het maakt ons niet uit waar jij precies vandaan komt of welke studie je hebt afgerond.

Dit breng jij mee:

• je weet hoofd- van bijzaken te scheiden en in een hoeveelheid aan informatie structuur aan te brengen
• je weet prioriteiten te stellen en gaat een discussie niet uit de weg. Plannen en organiseren gaat jou goed af
• je weet goed verbanden en collega’s aan te haken waar nodig. Je kunt uit de materie stappen en het grotere geheel overzien
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed netwerken. Ten slotte weet je wat er in de organisatie speelt en kun je diverse belangen behartigen

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je meer wilt weten over hoe de programmering van het onderhoud van Rijkswaterstaat in z’n werk gaat en welke afwegingen daarbij gemaakt worden.

Ben jij benieuwd naar hoe deze baan er in de praktijk uit gaat zien? Of wil je meer inhoudelijke informatie over de werkzaamheden? Bel of WhatsApp dan gerust met Roger Salden, afdelingshoofd Programmeren, via 06-11531398. Hij gaat graag met je in gesprek!

• je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een adviseursrol
• je bent sterk in procesgericht denken en werken
• je hebt ervaring met verwerken en analyseren van financiële gegevens
• je beschikt over een uitstekende organisatiesensitiviteit

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Programmeren
De afdeling Programmeren bestaat uit een team van zes medewerkers en heeft een centrale rol binnen de regionale productieopgave in Zuid-Holland. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen van een actueel en haalbaar meerjarenprogramma van alle werkzaamheden van Rijkswaterstaat die in de regio plaatsvinden. Samenwerking met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat is hierbij cruciaal. Vervolgens adviseert de afdeling het directieteam over de keuzes in het meerjarenprogramma en vertaalt zij deze naar consequenties voor de regio.
Daarnaast levert de afdeling een grote bijdrage aan het opstellen van de nationale programmering van Rijkswaterstaat in samenwerking met de andere regio’s en landelijke diensten. Ook steekt het team van deze afdeling veel energie in het initiëren, testen en uitrollen van nieuwe toepassingen. Denk daarbij aan een digitaal dashboard om de stand van het uitgesteld onderhoud inzichtelijk te maken.