BBL Verkoop
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Hornbach |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen?
In samenwerking met het ROC bieden wij voor de volgende opleidingen stageplaatsen:
- BBL Verkoopspecialist (niveau 3)
- BBL 1e Verkoper (Niveau 3)
- BBL Manager Retail (Niveau 4)
Tijdens je opleiding van gemiddeld twee jaar ga je een dag per week naar school en werk je vier dagen mee in onze vestiging. Doordat je werken en leren combineert, kun je de theorie die je op school krijgt direct in de praktijk toepassen. Onze bouwmarkten zijn onderverdeeld in 5 afdelingen (Gereedschappen & Ijzerwaren, Deco, Bouw & Hout, Sanitair en Tuin). Jij komt op een van deze afdelingen te werken. Elke afdeling wordt aangestuurd door een bedrijfsleider en ondersteund door circa 25 verkoopmedewerkers en -specialisten en hulpkrachten. Naast het adviseren van onze klanten zorg je er ook voor dat jouw afdeling er netjes uitziet, dat er geen lege schappen zijn en de producten voorradig zijn.
Wat breng jij mee?
Jij past bij ons als:
- Je specialist wil worden in het geven van advies, want adviseren is je allerbelangrijkste taak als je bij ons werkt;
- Jij vindt dat iemand een goede verkoper is als hij, naast adviseren, goed kan luisteren;
- Jij klanten het zelfvertrouwen wil geven om projecten van a tot z zelf uit te voeren;
- Jij begrijpt dat het winnen van vertrouwen jaren duurt, maar dat je het in een paar seconden kunt verliezen;
- Jij snapt dat shoppen niet alleen in de winkel gebeurt maar ook per app en in de webshop: jij begeleidt de klant zowel online als offline;
- Jij ook vindt dat we alleen als team onverslaanbaar zijn en dat eerlijkheid en betrokkenheid daarin een belangrijke rol spelen.
Wat wij jou bieden.
Wat wij jou bieden
- Wij betalen jouw les- en boekengeld;
- Wij begeleiden jou tijdens je hele opleiding;
- Doorgroeimogelijkheden voor na je opleiding en de mogelijkheid om interne cursussen / trainingen te volgen;
- Er wordt voor je gekookt als je op een koopavond werkt;
- En natuurlijk krijg je heel veel leuke collega’s, jaarlijkse personeelsuitjes, een goed salaris en een contract voor 12 maanden!
- Het allerbelangrijkste: een uitdagende leer-werkplek binnen een sterk groeiende, stabiele en bovenal informele organisatie!
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Omschrijving
Wat ga je doen?
In samenwerking met het ROC bieden wij voor de volgende opleidingen stageplaatsen:
- BBL Verkoopspecialist (niveau 3)
- BBL 1e Verkoper (Niveau 3)
- BBL Manager Retail (Niveau 4)
Tijdens je opleiding van gemiddeld twee jaar ga je een dag per week naar school en werk je vier dagen mee in onze vestiging. Doordat je werken en leren combineert, kun je de theorie die je op school krijgt direct in de praktijk toepassen. Onze bouwmarkten zijn onderverdeeld in 5 afdelingen (Gereedschappen & Ijzerwaren, Deco, Bouw & Hout, Sanitair en Tuin). Jij komt op een van deze afdelingen te werken. Elke afdeling wordt aangestuurd door een bedrijfsleider en ondersteund door circa 25 verkoopmedewerkers en -specialisten en hulpkrachten. Naast het adviseren van onze klanten zorg je er ook voor dat jouw afdeling er netjes uitziet, dat er geen lege schappen zijn en de producten voorradig zijn.
Wat breng jij mee?
Jij past bij ons als:
- Je specialist wil worden in het geven van advies, want adviseren is je allerbelangrijkste taak als je bij ons werkt;
- Jij vindt dat iemand een goede verkoper is als hij, naast adviseren, goed kan luisteren;
- Jij klanten het zelfvertrouwen wil geven om projecten van a tot z zelf uit te voeren;
- Jij begrijpt dat het winnen van vertrouwen jaren duurt, maar dat je het in een paar seconden kunt verliezen;
- Jij snapt dat shoppen niet alleen in de winkel gebeurt maar ook per app en in de webshop: jij begeleidt de klant zowel online als offline;
- Jij ook vindt dat we alleen als team onverslaanbaar zijn en dat eerlijkheid en betrokkenheid daarin een belangrijke rol spelen.
Wat wij jou bieden.
Wat wij jou bieden
- Wij betalen jouw les- en boekengeld;
- Wij begeleiden jou tijdens je hele opleiding;
- Doorgroeimogelijkheden voor na je opleiding en de mogelijkheid om interne cursussen / trainingen te volgen;
- Er wordt voor je gekookt als je op een koopavond werkt;
- En natuurlijk krijg je heel veel leuke collega’s, jaarlijkse personeelsuitjes, een goed salaris en een contract voor 12 maanden!
- Het allerbelangrijkste: een uitdagende leer-werkplek binnen een sterk groeiende, stabiele en bovenal informele organisatie!
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!