Backoffice medewerker sociaal domein

Ben jij onze nieuwe backoffice medewerker met kennis van het Sociaal Domein? Wil je een actieve rol spelen in een afwisselende en prettige werkomgeving? Ben jij een aanpakker, een doener, een duizendpoot? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Backoffice medewerker Sociaal Domein ben je onder andere verantwoordelijk voor de verwerking van plannen van aanpak met betrekking tot de Jeugdwet en Wmo. Je maakt toekenningsbesluiten en beschikkingen. Daarnaast draag je zorg voor het tijdig verwerken van ondersteuningsplannen, budgetplannen PGB en plannen van aanpak in de gemeentelijke systemen. Tevens ondersteun je de klantmanagers van team inkomen met het verdelen van de werkprocessen en het maken van rapportages en beschikkingen vanuit het declaratiefonds. De functie van Backoffice medewerker is zeer afwisselend. Op het ene moment ben je bijvoorbeeld aan het bellen met een zorgaanbieder en het andere moment handel je een aanvraag gehandicapten parkeerkaart af of zoek je afstemming met consulenten werkzaam voor Loket wegwijs Oisterwijk.

• Je hebt een MBO+/HBO opleiding afgerond;
• Bij voorkeur heb je gemeentelijke ervaring;
• Kennis van de WMO, Jeugdwet en Participatiewet;
• Ervaring met administratieve processen binnen het sociaal domein;
• Voldoe je niet aan alle eisen maar heb je kennis of affiniteit met Wmo, jeugdwet en participatie wet dan zien wij jouw sollicitatie ook graag tegemoet;
• Een positieve, op samenwerking gerichte werkhouding.

Je komt te werken in een werkomgeving waar jouw ideeën echt het verschil maken. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden een combinatie van uitdaging en plezier. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt, maar waar ruimte is voor samenwerking, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een drukke, dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden. En dat is nog niet alles:

• Een salaris van maximaal € 4.297,00- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je elke maand een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.

Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je korte motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!

Meer informatie

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Hanneke Oppers, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.