Asystent Teamlidera

Elastyczny, spontaniczny, otwarty i odporny - te cztery słowa idealnie opisują Ciebie i są cechami, które sprawdzają się w roli asystenta kierownika zespołu. To świetnie, ponieważ jako asystent kierownika zespołu będziesz nie tylko wspierać kierownika zespołu, ale także brać na siebie różne obowiązki, które mogą nie być od razu jasne. Będziesz pełnić rolę zastępcy w przypadku nieobecności kierownika zespołu, działać jako punkt kontaktowy i źródło informacji dla swoich kolegów w danym momencie. Twoje obowiązki obejmują utrzymanie czystości i porządku na miejscu pracy, zapewnienie, że praca jest wykonywana zgodnie z normami jakości, oraz nadzór nad płynnym i kontrolowanym procesem produkcyjnym opartym na standardach, czasach dostaw i instrukcjach pracy. Ponadto nie wahasz się podać ręki pomocnej i wesprzeć tam, gdzie jest to potrzebne.

Jesteś prawą ręką kierownika zespołu, dbając o to, żeby wszystko było poprawnie skoordynowane. Wiesz, jak zmotywować i zainspirować swoich kolegów, pełniąc rolę coacha.