Assistent Rayonmanager Personeel | Nijmegen / Arnhem
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Transdev |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wil jij ervoor zorgen dat de dagelijkse dienstverlening van het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland vlekkeloos blijft verlopen? Word dan assistent rayonmanager personeel bij Transdev!
Als assistent rayonmanager ben je medeverantwoordelijk voor een efficiënte inzet van je medewerkers en de middelen in het exploitatieproces van het rayon, waarbij de menselijke maat en een goede werksfeer van belang zijn. Daarnaast geef je leiding aan een aantal buschauffeurs van een rayon. Veiligheid, betrouwbaarheid en zorg voor onze medewerkers en reizigers staan als uitgangspunt voorop. Je verliest de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en je stimuleert hen in de eigen ontwikkeling en het gewenste gedrag.
In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor jouw medewerkers over vele onderwerpen. Je bent ook verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan zowel onze dienstverlening als aan de samenwerking met je collega’s binnen het rayonteam.
Wat wij jou bieden:In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Je bent werkzaam in een hecht team met een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om invulling te geven aan deze functie.
Verder bieden wij:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Je ontvangt een salaris tussen €3.937 en €5.561;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 1,5 % + € 400,- bruto per jaar;
- Voldoende rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Alles goed geregeld: een smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én lager: een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV.
In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Je bent werkzaam in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.
Wat breng je mee?Je bent goed in planmatig werken, werkt mens- en servicegericht en verliest daarbij het zakelijke aspect niet uit het oog. Je werkt dan ook vanuit ondernemerschap en bent resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Verder vragen wij:
- Hbo denk- en werkniveau;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Bereidheid om buiten kantoortijden te werken en in 24/7 calamiteitendiensten;
- Ervaring met leidinggeven is een pre;
- Affiniteit met het openbaar vervoer.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Omschrijving
Wil jij ervoor zorgen dat de dagelijkse dienstverlening van het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland vlekkeloos blijft verlopen? Word dan assistent rayonmanager personeel bij Transdev!
Als assistent rayonmanager ben je medeverantwoordelijk voor een efficiënte inzet van je medewerkers en de middelen in het exploitatieproces van het rayon, waarbij de menselijke maat en een goede werksfeer van belang zijn. Daarnaast geef je leiding aan een aantal buschauffeurs van een rayon. Veiligheid, betrouwbaarheid en zorg voor onze medewerkers en reizigers staan als uitgangspunt voorop. Je verliest de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en je stimuleert hen in de eigen ontwikkeling en het gewenste gedrag.
In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor jouw medewerkers over vele onderwerpen. Je bent ook verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan zowel onze dienstverlening als aan de samenwerking met je collega’s binnen het rayonteam.
Wat wij jou bieden:In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Je bent werkzaam in een hecht team met een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om invulling te geven aan deze functie.
Verder bieden wij:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Je ontvangt een salaris tussen €3.937 en €5.561;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 1,5 % + € 400,- bruto per jaar;
- Voldoende rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Alles goed geregeld: een smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én lager: een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV.
In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Je bent werkzaam in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.
Wat breng je mee?Je bent goed in planmatig werken, werkt mens- en servicegericht en verliest daarbij het zakelijke aspect niet uit het oog. Je werkt dan ook vanuit ondernemerschap en bent resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Verder vragen wij:
- Hbo denk- en werkniveau;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Bereidheid om buiten kantoortijden te werken en in 24/7 calamiteitendiensten;
- Ervaring met leidinggeven is een pre;
- Affiniteit met het openbaar vervoer.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
