Assetmanager

SamenvattingOnze opdrachtgever zoekt een enthousiaste Assetmanager (32-36 uur per week) die een cruciale rol wil spelen in het optimaliseren van hun woningportefeuille. Je fungeert als schakel tussen strategisch beleid en dagelijkse praktijk en werkt aan het realiseren van maatschappelijk rendement binnen financiële kaders. Als sparringpartner voor bestuur en management draag je bij aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement.BeschrijvingAls assetmanager vertaal je de portefeuillestrategie naar concrete beheerplannen en speel je een sleutelrol in de optimalisatie van de woningportefeuille.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van strategieën voor optimale rendementssturing.
• Het bewaken van prestaties op portefeuille- en complexniveau.
• Je bent sparringpartner voor bestuur, managementteam en collega’s.
• Het monitoren en analyseren van data voor jaarlijkse complexsessies.
• Het onderhouden van interne en externe relaties met stakeholders.

AanbodNamens onze partner bieden we een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie met een informele en open werksfeer. Als projectcontroller mag je rekenen op o.a. de volgende voorwaarden:

• Salaris volgens salarisschaal K van de CAO Woondiensten (maximaal €6.493,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
  
  
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Ruimte voor verdere inhoudelijke ontwikkeling en de mogelijkheid om brede kennis op te doen binnen de vastgoedsector.

VereistenVoor deze rol zoeken wij een Assetmanager met:

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau (bijv. ASRE, MRE, MRICS).
• Aantoonbare ervaring met vergelijkbare verantwoordelijkheden.
• Analytische en cijfermatige vaardigheden, met het vermogen om strategie om te zetten in praktijk.
• Een visie op volkshuisvesting, resultaatgerichtheid en een positief kritische blik.
• Goede communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.

BedrijfsprofielOnze partner beheert ruim 8.000 verhuurbare eenheden in de Ijmond regio, zoals sociale huurwoningen, vrijesectorwoningen, zorgeenheden, bedrijfspanden en parkeerplaatsen. De organisatie zet zich dagelijks in voor goed wonen, nu en in de toekomst, met kernwaarden als dienstbaarheid, verbinding en inclusiviteit. Door de werkelijke behoeften van huurders te begrijpen, worden passende oplossingen geboden. Sterke relaties met bewoners, marktpartijen, maatschappelijke organisaties en de gemeente staan centraal. Actief in netwerken en zichtbaar in de gemeenschap, vervult de stichting haar rol als betekenisvolle maatschappelijke organisatie met een externe focus.SollicitatieprocedureBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 06-18588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!