Asset Manager

• Je werkt mee aan de optimalisatie van onze FMS, het Flow Management Systeem dat de passagiersstromen meet en in kaart brengt.
• Mede dankzij jou is er een constante, veilige en beheersbare passagiersflow in de verschillende hallen en lounges van het Luchthaventerrein.
• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als Asset Manager ben je verantwoordelijk voor de hardware van het FMS. In de terminal hangen duizenden sensoren die wij gebruiken voor deze dienst en projectmatig komen daar honderden per jaar bij. Je werkt hiervoor samen met diverse teams: externe leveranciers, schiphol telematics, projectleiders en de overige leden van het FMS team.  Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Regie houden op incidenten, changes, projecten, continuïteit en kwaliteit, voor hardware. Verder ben je het eerste aanspreekpunt binnen het FMS team omtrent hardware (sensoren).
• Doen van Site visits met leveranciers om de juiste toepassing van de inzet van sensoren te bepalen
• Aanleveren van informatie t.b.v. het proces voor request-for-proposals (RFP’s) waarin de implementatie van FMS in nieuwe of te verbouwen Schiphol gebieden wordt beschreven.
• Zijn van een Sparringspartner en adviseur voor projectleiders van projecten die FMS raken binnen de terminal.
• Verder verbeteren van de IT asset en project gerelateerde FMS processen en bijbehorende werkinstructies en kennisdocumenten, samen met de overige leden van het FMS team. 

FMS meet bijna overal binnen de terminal alle passagiersstromen met behulp van diverse sensoren. Dit betekent dat we als team niet alleen van achter ons bureau werken maar ook op locatie in de terminal te vinden zijn.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren . Sowieso heb je voor deze functie:

• Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Een natuurlijke nieuwsgierigheid, ook ben je leergierig, en neemt graag initiatief.
• Kennis en ervaring met IT asset management en projectmatig werken.
• Kennis van SQL/ Python, Power BI zijn een pre.
• Uitstekende taal- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.

• € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Erwin Schuur, Recruitment Business Partner, via Erwin Schuur@schiphol.nl.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• ... er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
• ... je als Asset Manager de business area Business Platform Operations (BPO) versterkt?