Assemblage Monteur Hightech
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Vessem, Eersel |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | JobForce |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Het assembleren van fijn mechatronische installaties en applicaties.
- Werken aan de hand van specifieke regels en voorschriften voor de productie van hoogwaardige onderdelen.
- Werkzaamheden verrichten in een cleanroom.
- Samen met collega's werken aan verbeteringen en innovaties.
- Zorgen voor de juiste ordervoorbereiding en verzending.
- Je hebt er ervaring met fijnmechanische assemblagewerkzaamheden.
- Ervaring met Lean Manufacturing is pré.
- Relevante technische werkervaring is een voordeel.
- Kennis van of affiniteit met techniek evenals Lean manufacturing is een pré.
- Interesse in het werken binnen een cleanroom principe.
- Geen bezwaar tegen werken in 2 ploegendiensten.
- Een contract voor 36-40 uur per week.
- Een salaris dat kan oplopen tot ,- bruto per maand inclusief toeslag.
- Ploegentoeslag van 16% voor het werken in een 2 ploegendienst.
- Een interessante bonusregeling.
- 30 vakantiedagen ( 40 uur).
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Omschrijving
- Het assembleren van fijn mechatronische installaties en applicaties.
- Werken aan de hand van specifieke regels en voorschriften voor de productie van hoogwaardige onderdelen.
- Werkzaamheden verrichten in een cleanroom.
- Samen met collega's werken aan verbeteringen en innovaties.
- Zorgen voor de juiste ordervoorbereiding en verzending.
- Je hebt er ervaring met fijnmechanische assemblagewerkzaamheden.
- Ervaring met Lean Manufacturing is pré.
- Relevante technische werkervaring is een voordeel.
- Kennis van of affiniteit met techniek evenals Lean manufacturing is een pré.
- Interesse in het werken binnen een cleanroom principe.
- Geen bezwaar tegen werken in 2 ploegendiensten.
- Een contract voor 36-40 uur per week.
- Een salaris dat kan oplopen tot ,- bruto per maand inclusief toeslag.
- Ploegentoeslag van 16% voor het werken in een 2 ploegendienst.
- Een interessante bonusregeling.
- 30 vakantiedagen ( 40 uur).
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.