Assemblage Medewerker
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Nieuw-Vennep, Haarlemmermeer |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | VNOM |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen?
Als Assemblage Medewerker is je hoofdtaak het samenbouwen en assembleren van machines en installaties. Als assemblage monteur ben je ook verantwoordelijk voor het opbouwen en eventueel testen van machines in de werkplaats.
- Assembleren van machines en installatie-onderdelen zowel mechanisch als elektrisch;
- Het monteren, opbouwen, demonteren van machines;
- Het maken en aanpassen van onderdelen;
- Samen met collega's de afdeling schoon en netjes houden en het machinepark in topconditie houden
- MBO-werk- en denkniveau;
- Technisch inzicht en inzicht in werking machines;
- Kennis van pneumatiek, mechanica, aandrijvingen en plaatbewerking;
- Relevante werkervaring
- Een salaris tussen de €2.400 en €2.800;
- Een dynamisch en sociaal bedrijf;
- Kans op een vast contract;
- Een goed dekkende reiskostenvergoeding;
- Je hebt een breed scala aan taken;
- De organisatie biedt voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een pensioensregeling);
- Persoonlijke loopbaanbegeleiding
Omschrijving
Wat ga je doen?
Als Assemblage Medewerker is je hoofdtaak het samenbouwen en assembleren van machines en installaties. Als assemblage monteur ben je ook verantwoordelijk voor het opbouwen en eventueel testen van machines in de werkplaats.
- Assembleren van machines en installatie-onderdelen zowel mechanisch als elektrisch;
- Het monteren, opbouwen, demonteren van machines;
- Het maken en aanpassen van onderdelen;
- Samen met collega's de afdeling schoon en netjes houden en het machinepark in topconditie houden
- MBO-werk- en denkniveau;
- Technisch inzicht en inzicht in werking machines;
- Kennis van pneumatiek, mechanica, aandrijvingen en plaatbewerking;
- Relevante werkervaring
- Een salaris tussen de €2.400 en €2.800;
- Een dynamisch en sociaal bedrijf;
- Kans op een vast contract;
- Een goed dekkende reiskostenvergoeding;
- Je hebt een breed scala aan taken;
- De organisatie biedt voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een pensioensregeling);
- Persoonlijke loopbaanbegeleiding