Areaaldeskundige water en natuur

Wil jij een rol spelen in het beheer van de Deltawateren en samen met je collega’s een bijdrage leveren aan het goed laten functioneren van onze watersystemen en onze natuurgebieden? Dan zoeken we jou voor deze afwisselende functie! Als areaaldeskundige water en natuur ben je breed inzetbaar en verricht je diverse werkzaamheden op het gebied water- en natuurbeheer. Word jij enthousiast van het inbrengen van areaalkennis en het goed en gezond laten functioneren van onze wateren? Solliciteer dan direct!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als areaaldeskundige water en natuur ken je als geen ander de actuele toestand van onze watersystemen en natuurassets. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze watersystemen. Je handelt vragen, klachten en meldingen af op het gebied van waterkwaliteit en ecologie en het beheer van onze natuurgebieden. Je geeft advies over de uitvoerbaarheid van maatregelen.

Je vervult een oog en oor functie en in geval van calamiteiten (zoals vissterfte, blauwalg of overmatige groei van waterplanten) weet je hoe te handelen en initieer je dat er daadkrachtig wordt gehandeld. Je beoordeelt inspectierapportages en stelt adviezen op voor de assetmanagers. Mede op basis van hoe onze wateren en natuurgebieden er bij liggen stel je beheermaatregelen op die verwerkt worden in instandhoudingsplannen.

Wat doe je nog meer:

• je fungeert als aanspreekpunt voor de landelijke dienst die verantwoordelijk is voor het onderhoud in ons beheergebied en beoordeelt of beheer en onderhoudsmaatregelen volgens afspraak zijn uitgevoerd. Denk aan de realisatie van een ballenlijn, het ophogen van een schelpenstrandje of de schoonmaak van een meetboei
• je signaleert bijzonderheden in het veld, zoals schades aan bebording van Natura2000 gebieden, overmatige algenbloei of erosie aan een schorrand en zorgt samen met collega’s voor een adequate oplossing
• je bewaakt samen met collega’s van het District en afdeling Vergunningverlening de condities van zwemwaterlocaties

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om af te stemmen met collega's die zorgen voor het functioneren van onze assets op het gebied van waterkwaliteit en waterkwantiteit (spuisluizen en doorlaatmiddelen). Denk aan de afspraken over het reguliere beheer en onderhoud van onze watersystemen. Je krijgt energie van het samenwerken en overleggen met collega's binnen het district, zoals objectdeskundigen van verschillende disciplines. Verder vind je het ook leuk om 50% van de tijd buiten aan het werk te zijn en 50% op kantoor.

Wat wij aan jou waarderen

Je weet goed samen te werken met de collega’s van het District en andere afdelingen die een rol hebben in het beheren van onze watersystemen. Hierbij heb je een signalerende rol of aan de wettelijke eisen op het gebied van water en natuur wordt voldaan. Je kunt goed communiceren en onderhoudt een netwerk met terrein- en natuurbeheerders, maar ook met handhavende instanties, zoals de RUD. Bij onrechtmatige betreding van een plaat of slik, of verstoring van vogels, weet je welke partij je moet inschakelen.

Wil je meer weten over de Natura2000 gebieden of onze regio Zee en Delta? Via de links kun je alle informatie nalezen.

Wil je ons eerst beter leren kennen, voordat je solliciteert? Maak dan kennis met ons clusterleider, Yuri de Nooijer. Je kunt Yuri bellen of appen via 06-53281700 om al je vragen te stellen.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Antoine van der Maas, via 06-30167124.

• je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting watermanagement, natuurbeheer/ecologie of civiele techniek
• je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een (groen-)aannemer of terreinbeherende instantie
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
• je kunt afwijkingen en onvolledigheden signaleren en corrigeren, ook in geval van routinematig werk
• je houdt relevante kennis en vaardigheden op peil

• je standplaats is Goes. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de vacature staat uit tot en met 8 februari. In de week van 9 februari komen we met een reactie
• de gesprekken worden gevoerd op woensdag 19 februari tussen 09:00 en 12:00
• als je wordt uitgenodigd voor een gesprek ontvang je ook een uitnodiging voor een bezoek aan ons areaal. Dit bezoek zal zijn op dinsdag 18 februari in de middag.
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.