Arbo- en Preventiecoördinator
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Almkerk, Woudrichem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Almkerk
Startdatum: 01-02-2025
Einddatum: 31-07-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 18-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Almkerk zoeken we een Arbo- en Preventiecoördinator.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De nieuwe gemeente Altena is per 1 januari 2019 van start gegaan en bestaat uit de voormalige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant ontstaan met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2. De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.
Functiebeschrijving
Kunnen we als aanjager, monitor én uitvoerder op arbo- en preventiegebied een beroep op jou doen? Ben jij in staat om een veilige en gezonde werkomgeving op grond van de wettelijke verplichting vanuit de Arbowet te realiseren en te onderhouden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw werk:
Je bent het de interne vraagbak op het gebied van arbo en preventie en houd je bezig met thema's als welzijn, veilig en gezond werken en arbeidsomstandigheden. Je adviseert over genomen en te nemen maatregelen gericht op het tot stand brengen van een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid. Dit doe je in nauwe samenwerking met de OR, deskundige personen en andere stakeholders. Je geeft invulling en uitvoering aan het arbobeleid en het arbojaarplan door een breed scala aan arbo- en preventiewerkzaamheden uit te voeren. Een deel van de acties uit dit plan behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Werkzaamheden die komend jaar onder andere opgepakt moeten worden:
- het uitvoering geven aan het plan van aanpak dat voortvloeit uit actualisatie van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) – die wordt uitgevoerd door een externe partij;
- Het nauw samenwerken met de buitendienst voor arbeidsomstandigheden in de breedste zijn van het woord, waaronder het implementeren en onderhouden van het VCA handboek, in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke collega's binnen dit team;
- het uitvoeren van taken vanuit het VCA beleid (jaarlijkse interne audit, jaarlijkse directiebeoordeling, actieplan en (bijna) ongevallenregistratie);
- het optimaliseren van het interventieteam (opstellen van een rooster, optimaliseren samenwerking, opvolging en evaluatie van eventuele incidenten, evaluatie na incident, opvolging alarmering etc.).
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van de BHV organisatie en denk je mee over de opleidingsplannen op het gebied van arbo en preventie, zoals de trainingen rondom BHV en het omgaan met agressie en geweld.
Je bespreekt de voortgang van het plan met de stakeholders en schrijft het Arbo jaarverslag. Je stemt af met het programma vitaliteit om aan te sluiten op het realiseren van een gezonde organisatie. Tot slot kan je in voorkomende gevallen gevraagd worden om voorlichting of instructie te verzorgen ten aanzien van arbo en preventie en treed je op als contactpersoon voor de Inspectie SZW.
Over jou:
Je weet met jouw manier van werken het preventiebeleid aan te jagen zodat er een continue verbetering en bewustwording is van het belang van goede arbeidsomstandigheden bij gemeente Altena. Je hebt feeling met het thema arbeidsomstandigheden en beschikt over kennis en inzicht op het gebied van gezond en veilig werken. Uiteraard ben je meedenkend en meewerkend en ben je toegankelijk voor collega's en directie.
Omschrijving
Standplaats: Almkerk
Startdatum: 01-02-2025
Einddatum: 31-07-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 18-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Almkerk zoeken we een Arbo- en Preventiecoördinator.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De nieuwe gemeente Altena is per 1 januari 2019 van start gegaan en bestaat uit de voormalige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant ontstaan met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2. De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.
Functiebeschrijving
Kunnen we als aanjager, monitor én uitvoerder op arbo- en preventiegebied een beroep op jou doen? Ben jij in staat om een veilige en gezonde werkomgeving op grond van de wettelijke verplichting vanuit de Arbowet te realiseren en te onderhouden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw werk:
Je bent het de interne vraagbak op het gebied van arbo en preventie en houd je bezig met thema's als welzijn, veilig en gezond werken en arbeidsomstandigheden. Je adviseert over genomen en te nemen maatregelen gericht op het tot stand brengen van een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid. Dit doe je in nauwe samenwerking met de OR, deskundige personen en andere stakeholders. Je geeft invulling en uitvoering aan het arbobeleid en het arbojaarplan door een breed scala aan arbo- en preventiewerkzaamheden uit te voeren. Een deel van de acties uit dit plan behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Werkzaamheden die komend jaar onder andere opgepakt moeten worden:
- het uitvoering geven aan het plan van aanpak dat voortvloeit uit actualisatie van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) – die wordt uitgevoerd door een externe partij;
- Het nauw samenwerken met de buitendienst voor arbeidsomstandigheden in de breedste zijn van het woord, waaronder het implementeren en onderhouden van het VCA handboek, in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke collega's binnen dit team;
- het uitvoeren van taken vanuit het VCA beleid (jaarlijkse interne audit, jaarlijkse directiebeoordeling, actieplan en (bijna) ongevallenregistratie);
- het optimaliseren van het interventieteam (opstellen van een rooster, optimaliseren samenwerking, opvolging en evaluatie van eventuele incidenten, evaluatie na incident, opvolging alarmering etc.).
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van de BHV organisatie en denk je mee over de opleidingsplannen op het gebied van arbo en preventie, zoals de trainingen rondom BHV en het omgaan met agressie en geweld.
Je bespreekt de voortgang van het plan met de stakeholders en schrijft het Arbo jaarverslag. Je stemt af met het programma vitaliteit om aan te sluiten op het realiseren van een gezonde organisatie. Tot slot kan je in voorkomende gevallen gevraagd worden om voorlichting of instructie te verzorgen ten aanzien van arbo en preventie en treed je op als contactpersoon voor de Inspectie SZW.
Over jou:
Je weet met jouw manier van werken het preventiebeleid aan te jagen zodat er een continue verbetering en bewustwording is van het belang van goede arbeidsomstandigheden bij gemeente Altena. Je hebt feeling met het thema arbeidsomstandigheden en beschikt over kennis en inzicht op het gebied van gezond en veilig werken. Uiteraard ben je meedenkend en meewerkend en ben je toegankelijk voor collega's en directie.
Functie eisen
- Je hebt een relevante opleiding afgerond en HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV;
- Je bereid om na afloop van de opdrachtperiode in dienst te treden bij opdrachtgever als arbo- en preventiemedewerker. Dit moet blijken uit het CV of de motivatie.
- Je hebt recente ervaring als arbomedewerker, preventiemedewerker, arbocoördinator of een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar vermelden;
- Je beschikt over 1 of over meer referenties;
- Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke of gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar vermelden;
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van arbeidsomstandigheden. Dit moet blijken uit het CV, aantal trajecten vermelden;
- Je hebt relevante kennis van en recente ervaring met het uitvoeren van het plan van aanpak dat voortkomt uit de RI&E. Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar vermelden;
- Je hebt relevante kennis van en recente ervaring met het coördineren en op orde brengen van een interventieteam. Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar vermelden;
- Je hebt relevante kennis van en recente ervaring met arbeidsomstandigheden buitendienst in de volle breedte en VCA. Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar vermelden;
- Je past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek;
- Je bent resultaatgericht en beschikt over het vermogen om regie te pakken en voeren. Dit moet blijken uit het gesprek;
- Je bent proactief en in staat om als kartrekker op te treden. Dit moet blijken uit het gesprek;
- Je beschikt over verbindende kwaliteiten en is in staat om stakeholders en collega's mee te nemen en te betrekken in het proces. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
