ANIOS Stemmings- en Angststoornissen
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amersfoort |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- onderzoek te doen, werkdiagnoses te stellen.
- indien nodig intakes te doen.
- een (concept) behandelplan uit te werken.
- behandelingen uit te voeren en bij te stellen indien nodig.
- een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Professioneel, open en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Onze locatie aan het Smallepad 30B in Amersfoort.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Jouw kwaliteiten Je bent een arts geïnteresseerd in het werken met patiënten met psychiatrische problematiek. Dat brengt met zich mee dat je een open houding hebt richting patiënten: goed contact zorgt voor betere informatie en dus een meer passende behandeling. Daarnaast ben je stressbestendig en flexibel en weet je ondanks hectiek en tijdsdruk goed te plannen, organiseren en behandelen. Mocht je overwegen tot specialisatie tot huisarts of psychiater dan is dit zeker een mooie voorbereiding. Je past binnenâ¯GGzâ¯Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:â¯
- een afgeronde opleiding tot basisarts.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
- affiniteit met de doelgroep.
- een rijbewijs.
Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:
- een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Omschrijving
- onderzoek te doen, werkdiagnoses te stellen.
- indien nodig intakes te doen.
- een (concept) behandelplan uit te werken.
- behandelingen uit te voeren en bij te stellen indien nodig.
- een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Professioneel, open en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Onze locatie aan het Smallepad 30B in Amersfoort.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Jouw kwaliteiten Je bent een arts geïnteresseerd in het werken met patiënten met psychiatrische problematiek. Dat brengt met zich mee dat je een open houding hebt richting patiënten: goed contact zorgt voor betere informatie en dus een meer passende behandeling. Daarnaast ben je stressbestendig en flexibel en weet je ondanks hectiek en tijdsdruk goed te plannen, organiseren en behandelen. Mocht je overwegen tot specialisatie tot huisarts of psychiater dan is dit zeker een mooie voorbereiding. Je past binnenâ¯GGzâ¯Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:â¯
- een afgeronde opleiding tot basisarts.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
- affiniteit met de doelgroep.
- een rijbewijs.
Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:
- een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.