AMV Medewerker COA

Wij zijn op zoek naar parttime en fulltime AMV Medewerkers voor het COA in Heerlen. Als medewerker voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingsplannen om deze jongeren te ondersteunen. Dit is een uitdagende rol waarin je samenwerkt met een diverse en dynamische groep, en echt het verschil kunt maken in hun leven.

Het ultieme doel van deze rol is het scheppen van een veilige en beheersbare woonomgeving voor deze jongeren. Dit betekent dat je hen ondersteunt in hun dagelijkse leven, structuur biedt en hun persoonlijke ontwikkeling bevordert, met het oog op een realistisch toekomstperspectief.

Een huidige medewerker in de AMV-sector vat het perfect samen: "Elke dag brengt iets nieuws. Je staat voor een diverse groep jongeren met verschillende achtergronden. Samen met een gevarieerd team werk je aan het welzijn van deze jongeren, waarbij geen dag hetzelfde is."

Deze functie is niet beschikbaar voor zzp'ers.

• Een werkweek van 28 tot 36 uur,
• Met een bruto maandsalaris dat varieert van €3.468 tot €4.453 (op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring en opleiding,
• Een reiskostenvergoeding van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag (als je heen en weer reist over een afstand van 50 kilometer).
• Uitzendovereenkomst via Start People bij het COA, voor een periode van minimaal 6 maanden.

• Je hebt een sociaal-agogische Hbo-opleiding afgerond, zoals Social Work of SPH, en bent in het bezit van een SKJ-registratie.
• Het is essentieel dat je een SKJ-registratie hebt.
• Je bent veerkrachtig en bekwaam in het omgaan met verschillende emoties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk je grenzen aan te geven, zijn een must.
• Heb je nog geen SKJ-registratie? Dan moet je in staat zijn deze te behalen.
• Je bent tussen 28uur en 36 uur per week beschikbaar.
• Eigen vervoer naar de locatie is noodzakelijk.
• Onregelmatige diensten, inclusief ochtend-, avond- en nachtdiensten, zijn voor jou geen probleem.

Een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) is noodzakelijk, dit regelen wij voor je!

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) zet zich in voor een opvangomgeving die niet alleen veilig en menswaardig is, maar ook gekenmerkt wordt door een diepgaande betrokkenheid en ondersteuning. Onze benadering is gebaseerd op positiviteit, betrokkenheid, sociale verbondenheid en duidelijkheid.

Wij geloven in het empoweren van onze bewoners, waarbij onze begeleiding gericht is op het stimuleren van zelfverantwoordelijkheid, het bevorderen van zelfredzaamheid en het aanmoedigen van persoonlijke ontwikkeling. Door deze aanpak streven we ernaar dat zij zich beter kunnen voorbereiden op hun toekomst, of dat nu in Nederland is of elders. Onze inzet reikt verder dan alleen het bieden van onderdak; het gaat erom onze bewoners te ondersteunen bij het bouwen aan een betere toekomst, waarin zij volwaardig deel kunnen nemen aan de maatschappij.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.