20 jan 2025
Allseas Elektro
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Heijningen, Moerdijk |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Heijningen. Deze organisatie staat bekend als een pionier in de technische sector, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan. Met een sterke aanwezigheid in de regio Noord-Brabant, zet het bedrijf zich in voor uitzonderlijke klanttevredenheid en de ontwikkeling van geavanceerde technologieën. De organisatie transformeert gedurfde ideeën in state-of-the-art oplossingen om aan de steeds veranderende behoeften van de markt te voldoen. Het bedrijf biedt een stimulerende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een open en betrokken cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €3400, afhankelijk van ervaring en competenties.Functie-inhoud:
- Als Elektro Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van elektrische pijplay apparatuur offshore.
- Dagelijkse taken omvatten het inspecteren van apparatuur en het uitvoeren van preventief onderhoud.
- Je bouwt en test elektrische systemen voor nieuwe apparatuur als Elektro Monteur.
- Het oplossen van technische problemen om prestaties te optimaliseren behoort tot je verantwoordelijkheden.
- Je zorgt ervoor dat de administratie en registratie van alle apparatuur up-to-date is.
- Je hebt een MBO niveau-4 diploma elektrotechniek of vergelijkbare werkervaring.
- Relevante ervaring in een offshore of maritieme omgeving.
- Ervaring met elektrische panelen, schakelkasten en aansluitdozen.
- Kennis van NEN-3140 en NEN-1010 normen is een vereiste.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels.
- Maandsalaris van €2600 - €3400, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 26 vakantiedagen plus 8 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Vakantietoeslag van 8% en mogelijkheid tot winstuitkering.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon en laptop van de zaak.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het bedrijf.
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol die bijdraagt aan innovatieve technologieën voor de toekomst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Heijningen. Deze organisatie staat bekend als een pionier in de technische sector, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan. Met een sterke aanwezigheid in de regio Noord-Brabant, zet het bedrijf zich in voor uitzonderlijke klanttevredenheid en de ontwikkeling van geavanceerde technologieën. De organisatie transformeert gedurfde ideeën in state-of-the-art oplossingen om aan de steeds veranderende behoeften van de markt te voldoen. Het bedrijf biedt een stimulerende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een open en betrokken cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €3400, afhankelijk van ervaring en competenties.Functie-inhoud:
- Als Elektro Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van elektrische pijplay apparatuur offshore.
- Dagelijkse taken omvatten het inspecteren van apparatuur en het uitvoeren van preventief onderhoud.
- Je bouwt en test elektrische systemen voor nieuwe apparatuur als Elektro Monteur.
- Het oplossen van technische problemen om prestaties te optimaliseren behoort tot je verantwoordelijkheden.
- Je zorgt ervoor dat de administratie en registratie van alle apparatuur up-to-date is.
- Je hebt een MBO niveau-4 diploma elektrotechniek of vergelijkbare werkervaring.
- Relevante ervaring in een offshore of maritieme omgeving.
- Ervaring met elektrische panelen, schakelkasten en aansluitdozen.
- Kennis van NEN-3140 en NEN-1010 normen is een vereiste.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels.
- Maandsalaris van €2600 - €3400, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 26 vakantiedagen plus 8 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Vakantietoeslag van 8% en mogelijkheid tot winstuitkering.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon en laptop van de zaak.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het bedrijf.
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol die bijdraagt aan innovatieve technologieën voor de toekomst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
