Allround Timmerman Nieuwbouw

FunctieAls allround timmerman nieuwbouw ondersteun je de voorman timmerman met het uitvoeren van alle veelvoorkomende werkzaamheden op de bouwplaats. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zorg dragen van de kwaliteit en de snelheid waarmee een project wordt uitgevoerd. Het signaleren van afwijkingen het tekenwerk of het constateren van onveilige werksituaties horen hier ook bij. Daarnaast ben je ook bezig met:

• Monteren van kozijnen;
• Uitvoeren van zaagwerkzaamheden;
• Aanbrengen van loodslabben;
• Monteren van gevelbekleding.

AanbodBinnen dit bedrijf wordt er veel waarde gehecht aan jouw ontwikkeling. Daarom bieden ze het volgende:

• Salarisindicatie tussen € en € ,- afgestemd op wie je bent en wat je kunt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement en de bouw-cao;
• Een bedrijfsauto volledig ingericht met het benodigde handgereedschap en snoerloos elektrisch gereedschap;
• iPad en smartphone om je werk goed mee uit te kunnen voeren;
• Interne en externe trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen als vakman;
• Doorgroeimogelijkheden naar de rol van voorman of uitvoerder.

Profiel en vaardighedenWe zijn op zoek naar een echte vakman die inzicht heeft waarvan anderen zich zullen verbazen. Jij weet feilloos om te gaan met nieuwe situaties en snapt als geen ander hoe je efficiënt en kwalitatief goed kan werken. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde timmeropleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als timmerman;
• Denk je in mogelijkheden;
• Ben je een echte teamplayer die zichzelf wil ontwikkelen.

Over de organisatieDit bedrijf richt zich op inventief en innovatief bouwen met hout. Ze bieden totaaloplossingen op het gebied van houtskeletbouw, gevelbekleding, kozijnen en conceptueel bouwen. Het team, bestaande uit 30 personen, is jong en dynamisch. Om het team jong te houden wordt er veel gewerkt met junioren die worden begeleid en opgeleid door de senioren. Het bedrijf richt zich naast interne opleidingen ook op externe opleidingen. Het bedrijf wil er namelijk voor zorgen dat ze constant blijven groeien. Niet alleen bedrijfsmatig, maar ook op persoonlijk vlak van de medewerker. Doelen en afspraken met elkaar maken zorgen voor houvast binnen de organisatie. Om het team te blijven ontwikkelen zijn ze op zoek naar een echte vakman.