86.324 vacatures

25 sep 2024

Allround HR Professional - Retail

Branche groothandel
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 32 - 40 uur
Locatie Amersfoort
Opleidingsniveau MBO
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Bansraj

Informatie

Deze welbekende retailer is op zoek naar een Allround HR Professional!

Met een breed scala aan werkzaamheden is geen dag hetzelfde. In deze zelfstandige en uitdagende functie neem je zowel de operationele als tactisch-strategische taken op je, van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het verbeteren en verder uitrollen van het strategisch HR-beleid. De organisatie heeft meer dan 100 winkels in Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amersfoort.

Beschik jij over ruime HR-ervaring? Ben je op korte termijn beschikbaar, en ben je in staat om de afdeling zelfstandig te laten functioneren? Dan komen we graag met je in contact!

Deze welbekende retailer is op zoek naar een Allround HR Professional!

Met een breed scala aan werkzaamheden is geen dag hetzelfde. In deze zelfstandige en uitdagende functie neem je zowel de operationele als tactisch-strategische taken op je, van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het verbeteren en verder uitrollen van het strategisch HR-beleid. De organisatie heeft meer dan 100 winkels in Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amersfoort.

Beschik jij over ruime HR-ervaring? Ben je op korte termijn beschikbaar, en ben je in staat om de afdeling zelfstandig te laten functioneren? Dan komen we graag met je in contact!

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor alle HR-gerelateerde taken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies over diverse HR-zaken;
  • Het coördineren van het werving- en selectieproces, inclusief het publiceren van vacatures en het uitvoeren van de eerste screenings;
  • Het begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim, met name bij langdurige afwezigheid;
  • Het verwerken van personeelsmutaties en het tijdig aanleveren van gegevens voor de maandelijkse salarisuitbetaling. Daarnaast controleer je de salarisrun voordat deze wordt verwerkt door onze externe partner;
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen van collega's, zowel op het hoofdkantoor als in de winkels;
  • Het verbeteren en optimaliseren van HR-processen, evenals het oppakken van nieuwe projecten.

Voor deze functie wordt een passend salaris van €4000 bruto per maand geboden, op basis van kennis en ervaring. Bijkomend zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn wij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Deze welbekende retailer is op zoek naar een Allround HR Professional!

Met een breed scala aan werkzaamheden is geen dag hetzelfde. In deze zelfstandige en uitdagende functie neem je zowel de operationele als tactisch-strategische taken op je, van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het verbeteren en verder uitrollen van het strategisch HR-beleid. De organisatie heeft meer dan 100 winkels in Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amersfoort.

Beschik jij over ruime HR-ervaring? Ben je op korte termijn beschikbaar, en ben je in staat om de afdeling zelfstandig te laten functioneren? Dan komen we graag met je in contact!

Deze welbekende retailer is op zoek naar een Allround HR Professional!

Met een breed scala aan werkzaamheden is geen dag hetzelfde. In deze zelfstandige en uitdagende functie neem je zowel de operationele als tactisch-strategische taken op je, van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het verbeteren en verder uitrollen van het strategisch HR-beleid. De organisatie heeft meer dan 100 winkels in Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amersfoort.

Beschik jij over ruime HR-ervaring? Ben je op korte termijn beschikbaar, en ben je in staat om de afdeling zelfstandig te laten functioneren? Dan komen we graag met je in contact!

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor alle HR-gerelateerde taken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies over diverse HR-zaken;
  • Het coördineren van het werving- en selectieproces, inclusief het publiceren van vacatures en het uitvoeren van de eerste screenings;
  • Het begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim, met name bij langdurige afwezigheid;
  • Het verwerken van personeelsmutaties en het tijdig aanleveren van gegevens voor de maandelijkse salarisuitbetaling. Daarnaast controleer je de salarisrun voordat deze wordt verwerkt door onze externe partner;
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen van collega's, zowel op het hoofdkantoor als in de winkels;
  • Het verbeteren en optimaliseren van HR-processen, evenals het oppakken van nieuwe projecten.

Voor deze functie wordt een passend salaris van €4000 bruto per maand geboden, op basis van kennis en ervaring. Bijkomend zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn wij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

Wij zoeken iemand met het volgende profiel:

* Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
* Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een vergelijkbare setting;
* Minimaal 30 uur per week beschikbaar;
* Je hebt de capaciteit om zelfstandig projecten te managen en succesvol te implementeren;
* Je bent nieuwsgierig, proactief, staat stevig in je schoenen en fungeert als een betrouwbare sparringpartner voor het management;
* Je bent fulltime beschikbaar en er is de mogelijkheid om hybride te werken;
* Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend.
Solliciteer direct