Allround HR Officer/Adviseur - Retail
Branche | chemie |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren |
32 - 40 uur 24 - 32 uur |
Locatie | Amersfoort |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | independent recruiters |
Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij de HR professional die zowel strategisch als hands-on het verschil maakt?
Wij zijn voor het hoofdkantoor van een toonaangevende retailer in Amersfoort op zoek naar een enthousiaste en ondernemende HR Officer/Adviseur, die zich zowel op operationeel als tactisch niveau wil inzetten. Je werkt nauw samen met diverse teams en hebt een breed takenpakket waarbij je volop ruimte krijgt om te groeien en initiatief te nemen.
Wil jij werken in een afwisselende rol binnen een groeiende organisatie met meer dan 100 winkels waar jouw input er écht toe doet? Lees snel verder!
Ben jij de HR professional die zowel strategisch als hands-on het verschil maakt?
Wij zijn voor het hoofdkantoor van een toonaangevende retailer in Amersfoort op zoek naar een enthousiaste en ondernemende HR Officer/Adviseur, die zich zowel op operationeel als tactisch niveau wil inzetten. Je werkt nauw samen met diverse teams en hebt een breed takenpakket waarbij je volop ruimte krijgt om te groeien en initiatief te nemen.
Wil jij werken in een afwisselende rol binnen een groeiende organisatie met meer dan 100 winkels waar jouw input er écht toe doet? Lees snel verder!
In deze veelzijdige functie als HR Officer/Adviseur voer je de volgende taken uit:
- Adviseren van teams op zowel operationeel als strategisch niveau over HR-vraagstukken;
- Zelfstandig uitvoeren van het wervings- en selectieproces, van vacatureplaatsing tot eerste screening van kandidaten;
- Begeleiden van (langdurig) verzuim en het bewaken van de Wet verbetering Poortwachter;
- Verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisrun en voorchecken van salarisgegevens;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle collega's op het hoofdkantoor en in de winkels;
- Beheren van administratieve HR-processen in samenwerking met externe partners;
- Identificeren van kansen en initiëren van verbeteringen in HR-processen en het oppakken van nieuwe projecten.
Kortom: een functie met impact, dynamiek en volop ruimte voor groei en eigen inbreng!
Voor deze functie wordt een passend salaris rond de €4000 bruto per maand geboden op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Daarnaast wordt het volgende geboden:
- 28 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime);
- Een informele en collegiale sfeer, waar hard werken hand in hand gaat met gezelligheid;
- Een inspirerende werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleert en jouw ideëen welkom zijn;
- 50% personeelskorting;
- Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor in Amersfoort.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn wij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij de HR professional die zowel strategisch als hands-on het verschil maakt?
Wij zijn voor het hoofdkantoor van een toonaangevende retailer in Amersfoort op zoek naar een enthousiaste en ondernemende HR Officer/Adviseur, die zich zowel op operationeel als tactisch niveau wil inzetten. Je werkt nauw samen met diverse teams en hebt een breed takenpakket waarbij je volop ruimte krijgt om te groeien en initiatief te nemen.
Wil jij werken in een afwisselende rol binnen een groeiende organisatie met meer dan 100 winkels waar jouw input er écht toe doet? Lees snel verder!
Ben jij de HR professional die zowel strategisch als hands-on het verschil maakt?
Wij zijn voor het hoofdkantoor van een toonaangevende retailer in Amersfoort op zoek naar een enthousiaste en ondernemende HR Officer/Adviseur, die zich zowel op operationeel als tactisch niveau wil inzetten. Je werkt nauw samen met diverse teams en hebt een breed takenpakket waarbij je volop ruimte krijgt om te groeien en initiatief te nemen.
Wil jij werken in een afwisselende rol binnen een groeiende organisatie met meer dan 100 winkels waar jouw input er écht toe doet? Lees snel verder!
In deze veelzijdige functie als HR Officer/Adviseur voer je de volgende taken uit:
- Adviseren van teams op zowel operationeel als strategisch niveau over HR-vraagstukken;
- Zelfstandig uitvoeren van het wervings- en selectieproces, van vacatureplaatsing tot eerste screening van kandidaten;
- Begeleiden van (langdurig) verzuim en het bewaken van de Wet verbetering Poortwachter;
- Verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisrun en voorchecken van salarisgegevens;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle collega's op het hoofdkantoor en in de winkels;
- Beheren van administratieve HR-processen in samenwerking met externe partners;
- Identificeren van kansen en initiëren van verbeteringen in HR-processen en het oppakken van nieuwe projecten.
Kortom: een functie met impact, dynamiek en volop ruimte voor groei en eigen inbreng!
Voor deze functie wordt een passend salaris rond de €4000 bruto per maand geboden op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Daarnaast wordt het volgende geboden:
- 28 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime);
- Een informele en collegiale sfeer, waar hard werken hand in hand gaat met gezelligheid;
- Een inspirerende werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleert en jouw ideëen welkom zijn;
- 50% personeelskorting;
- Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor in Amersfoort.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn wij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wat verwachten wij van jou?* Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
* Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
* Minimaal 30 uur per week beschikbaar (hybride werken is mogelijk);
* Ervaring in de retailbranche is een grote pré;
* Je bent snel in het eigen maken van nieuwe systemen en processen;
* Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
* Je bent in staat projecten zelfstandig te managen en succesvol te implementeren;
* Je bent nieuwsgierig, proactief, staat stevig in je schoenen en fungeert als een betrouwbare sparringpartner voor het management.