Algemeen Directeur - Sidijk
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerenveen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hunter Select B.V. |
| Contactpersoon |
Clarice Marike Rozema 050 - 3115882 |
Informatie
De Sidijk cultuur bestaat uit een creatieve werkomgeving die wordt gekenmerkt door passie, teamgeest en informele communicatie. In de rol van Algemeen Directeur maak je deel uit van een gedreven managementteam, dat bestaat uit de Commercieel Directeur, de Operationeel Directeur en de HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor het sturen van de strategische groei van de organisatie met behoud van “Operational Excellence”. Je rapporteert aan de aandeelhouders en bent een belangrijke verbinder; zowel intern als met de holding. Je brengt de strategische visie voor de lange termijn in evenwicht met de dagelijkse activiteiten om de marktleiderspositie van Sidijk te behouden.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Strategisch Leiderschap
- Ontwikkelen en communiceren van korte en lange termijn strategieën in lijn met de doelstellingen van de Global Leisure Group.
- Bepalen van bedrijfsdoelstellingen en toewijzen van middelen om deze te bereiken.
- Inspireren, ontwikkelen en leiden van het management team (MT), het operationeel management team (OMT) en de medewerkers om bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
- Bevorderen van een positieve werkcultuur die medewerkers motiveert en betrokkenheid creëert.
Bedrijfsontwikkeling en groei
- Herkennen en benutten van markttrends, nieuwe geografische kansen en zorgen voor product lanceringen.
- De marktpositie van het bedrijf uitbreiden en tegelijkertijd sterke relaties onderhouden met klanten, partners en belanghebbenden.
- Ondersteunen en samenwerken met het commerciële team aan verkoopinitiatieven en nieuwe zakelijke projecten.
Financieel beheer
- Opstellen en toezichthouden op de budgettering en zorgen voor een gezonde financiële positie in samenwerking met de holding.
- Kosten effectief beheren met behoud van kwaliteit.
- Periodieke afstemming met de holding over financiële rapportages, naleving en voortgang.
Innovatie en duurzaamheid
- Bevorderen van innovatie en ervoor zorgen dat projecten bijdragen aan duurzaamheid en circulariteit.
Stakeholder Management
- Relaties onderhouden met interne en externe belanghebbenden zoals de zusterbedrijven, klanten, leveranciers en aandeelhouders.
Omschrijving
De Sidijk cultuur bestaat uit een creatieve werkomgeving die wordt gekenmerkt door passie, teamgeest en informele communicatie. In de rol van Algemeen Directeur maak je deel uit van een gedreven managementteam, dat bestaat uit de Commercieel Directeur, de Operationeel Directeur en de HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor het sturen van de strategische groei van de organisatie met behoud van “Operational Excellence”. Je rapporteert aan de aandeelhouders en bent een belangrijke verbinder; zowel intern als met de holding. Je brengt de strategische visie voor de lange termijn in evenwicht met de dagelijkse activiteiten om de marktleiderspositie van Sidijk te behouden.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Strategisch Leiderschap
- Ontwikkelen en communiceren van korte en lange termijn strategieën in lijn met de doelstellingen van de Global Leisure Group.
- Bepalen van bedrijfsdoelstellingen en toewijzen van middelen om deze te bereiken.
- Inspireren, ontwikkelen en leiden van het management team (MT), het operationeel management team (OMT) en de medewerkers om bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
- Bevorderen van een positieve werkcultuur die medewerkers motiveert en betrokkenheid creëert.
Bedrijfsontwikkeling en groei
- Herkennen en benutten van markttrends, nieuwe geografische kansen en zorgen voor product lanceringen.
- De marktpositie van het bedrijf uitbreiden en tegelijkertijd sterke relaties onderhouden met klanten, partners en belanghebbenden.
- Ondersteunen en samenwerken met het commerciële team aan verkoopinitiatieven en nieuwe zakelijke projecten.
Financieel beheer
- Opstellen en toezichthouden op de budgettering en zorgen voor een gezonde financiële positie in samenwerking met de holding.
- Kosten effectief beheren met behoud van kwaliteit.
- Periodieke afstemming met de holding over financiële rapportages, naleving en voortgang.
Innovatie en duurzaamheid
- Bevorderen van innovatie en ervoor zorgen dat projecten bijdragen aan duurzaamheid en circulariteit.
Stakeholder Management
- Relaties onderhouden met interne en externe belanghebbenden zoals de zusterbedrijven, klanten, leveranciers en aandeelhouders.
Functie eisen
Wat breng je mee?
- Minimaal 5-10 jaar managementervaring in een internationale leidinggevende functie.
- HBO+/WO in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of aanverwante richting.
- Ervaring met het coachen en leiden van dynamische teams.
- Sterk karakter met het vermogen om kalm, gefocust en georganiseerd te blijven.
- Praktische denker met flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Kennis van ERP (Ridder IQ) en CRM systemen.
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig, proactief en helder in de communicatie.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je hebt gevoel voor humor en een positieve instelling.
