Afdelingsmanager Mens & Organisatie

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Afdelingsmanager Mens & Organisatie bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature. 

Hoe jij ook het verschil maakt 

Bij Coöperatie VGZ bouwen we aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Dit betekent dat we werk maken van de gezondheid en het werkgeluk van alle VGZ-ers. Als Afdelingsmanager Mens & Organisatie ben je samen met je MT-collega's waaronder andere afdelingshoofden medeverantwoordelijk voor het creëren van een bedrijfsbrede visie, beleid en implementatie op het domein “Mens & Organisatie’. Thema’s die hier onder vallen zijn onder andere D&I, vitaliteit, verzuim, arbeidsvoorwaarden, recruitment en data & rapportage.  

Als Afdelingsmanager houd je de in en externe ontwikkelingen en trends rond Mens & Ontwikkeling goed in de gaten. Je streeft ernaar om hierin voorop te lopen. Op dagelijks basis ben je bezig met de realisatie én doorontwikkeling van onze Mens& Organisatie -producten, -diensten en -processen. Hierin werk je ook mee in diverse projecten, zoals ‘De gezondste organisatie’ en ben je verantwoordelijk voor de jaarlijkse overleggen in het kader van onze cao-onderhandelingen. 

Om een goed inzicht te krijgen in onze employee experience gebruik je data-analyses en kijk je naar de trends en patronen die hierin te herkennen zijn. Je gebruikt deze inzichten om verbeteringen en innovaties in verschillende aspecten van onze employee experience door te voeren, zodat deze ervaringen nog verder geoptimaliseerd kunnen worden.  

Jij bent er voor je mensen. Je stuurt als Afdelingsmanager 2 teams met ongeveer 20 medewerkers aan. Dit doe je op een mensgerichte wendbare, kort-cyclische en resultaatgerichte manier. De samenstelling, thematiek en clustering van de teams zal de komende tijd mogelijk nog veranderen, omdat ons dienstverleningsmodel momenteel in ontwikkeling is. Samen met het MT ga je dit huidige dienstverleningsmodel door ontwikkelen.  

Tot slot ben jij vanuit jouw portefeuille de sparringpartner voor de OR en rapporteer je in deze functie direct aan de Directeur M&O. Je maakt deel uit van het MT M&O en trekt gezamenlijk met hen op ten behoeve van een optimale klantbediening en onze employee experience. Je creëert een flexibele afdeling, waarin jij als geen ander bewustwording bij de medewerkers kan creëren wanneer het over hun duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid gaat. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het maximaal inzetten van het potentieel van medewerkers. 

Kortom, een brede functie met veel verantwoordelijkheden waarin je op veel verschillende niveaus de samenwerking aangaat en gaat bouwen aan een stevige M&O afdeling. Zo maak jij impact op een gezonder Nederland, voor iedereen! 

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou? 

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken. 

Daarnaast bieden wij jou: 

• Een salaris tussen de €6398,- en € 9139,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal KM van de CAO van VGZ) 
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid 
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar 
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%) 
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen 
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand 
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek 
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag 
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis   

Dit is wat jij meebrengt  

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Als Afdelingsmanager Mens & Organisatie ben jij vindingrijk en gedreven. Je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om de samenwerking op te zoeken en draagvlak creëren. Jij bent zowel analytisch als intuïtief sensitief en bezit in voldoende mate stijlflexibiliteit.  

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:  

• HBO/WO werk- en denkniveau 
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een Mens & Organisatie omgeving in grotere organisaties 
• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van HR-teams in een veranderlijke context 
• Kennis van het brede HR vak, HR processen, data-driven HR, beleid& implementatie en verandermanagement 
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, compliance &risk 
• Je bent een inspirerende ‘thought leader’ op het gebied van Mens & Organisatie en hebt hierin een visie op het vakgebied 

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.   

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.  

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.   

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.   

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.   Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.