Afdelingshoofd informatiemanagement leefomgeving en watermodellen

Zijn we voorbereid op klimaatverandering en overstromingen? Is het ‘hier en nu’ op orde, en weten we wat ons morgen qua water te wachten staat? Een goed antwoord op deze vragen is cruciaal voor burgers, bedrijven en overheden. Daarom verzamelt Rijkswaterstaat data, informatie en modellen om het beleid toekomstbestendig te maken. Om dit op lange termijn te waarborgen, is vernieuwing van het instrumentarium en een meer coördinerende rol in de informatievoorziening en watermodellen nodig. Ben jij de leidinggevende die deze uitdaging aangaat? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als afdelingshoofd ben jij de schakel tussen afdelingen, management en beleidskernen, zowel intern als extern, op tactisch en strategisch niveau. Je begrijpt de belangen van samenwerkende partijen. Je bent het aanspreekpunt voor beleidsdirecties en opdrachtgevers bij Rijkswaterstaat op het gebied van leefomgeving applicaties, watermodellen en informatiemanagement. Je benadrukt het belang van deze thema’s en zit in interne en externe stuurgroepen, waar je zorgt voor transparante samenwerking met stakeholders, zoals kennisinstituten, marktpartijen en overheden.

Binnen de afdeling werken teams aan themavelden. Samen met coördinatoren zorg je voor een samenhangend portfolio en stimuleer je dat medewerkers van elkaar leren en samenwerken. Je benut hun talenten optimaal door coaching, feedback en sturing op inhoud en ontwikkeling.

De afdeling is recent gevormd na een afsplitsing en er zijn nog stappen te zetten in teamontwikkeling en -identiteit. Jij zorgt voor een fijne werkomgeving en een hecht team, met een goede balans tussen fysiek en online werken. Je werkt nauw samen met twee collega-afdelingshoofden, waarbij jullie gezamenlijk integraal verantwoordelijk zijn om informatiemanagement goed neer te zetten binnen de organisatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en daarbij zowel creatief als oplossingsgericht denken: dat geeft jou energie! Je werkt nauw samen met andere afdelingshoofden binnen Rijkswaterstaat en de beleidskern. Dit doe je met plezier vanuit een integrale visie op de gewenste doelen en belangen van Rijkswaterstaat. Je vindt het daarbij geen probleem om elke dag weer te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten.

Je gaat graag de uitdaging aan om een team te bouwen, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is en waarin collega’s elkaar vertrouwen, waarderen en helpen. Samen met jouw collega MT-leden werk je aan de teambuilding en ontwikkeling van de directie Veiligheid, Water en Informatiemanagement. Daarnaast maakt je onderdeel uit van het Water Verkeer Leefomgeving (WVL)-managementteam. Als ervaren manager heb je snel een beeld van de mogelijke veranderingen en pak je een actieve rol in de doorontwikkeling van WVL.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een mensgerichte leidinggevende met ruime ervaring waardoor je snel je draai vindt in het werkveld van de afdeling. Je kent je medewerkers en je geeft ze verantwoordelijkheid en vertrouwen. Zo breng je ze tot optimale ontwikkeling en bijdrage aan de opgaves van Rijkswaterstaat. Je hebt een coachende stijl waarmee je een werkhouding van continue verbetering en samenwerking stimuleert, maar spreekt ook medewerkers en collega’s aan als dat nodig is. Uiteraard sta je zelf ook open voor feedback en ben je bewust bezig met je eigen ontwikkeling.

Je stimuleert anderen met de nodige lef en humor door te luisteren en aandacht te hebben voor je collega's. Je hebt een sterk ontwikkelde bestuurs- en organisatie sensitiviteit. Je voelt de (in)formele regels, verschillende posities en gevoeligheden bij verschillende stakeholders goed aan.

Meer weten?
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan gerust met Katja Portegies, directeur Veiligheid, Water en Informatiemanagement, via 06-27060320. In de periode van 9 tot 27 september kun je contact opnemen met je toekomstige collega’s Marieke Teerds (06-20257753) of Margriet Kruiderink-Meijer (06-51990538).

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.

Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!

• je hebt aantoonbare ervaring met het managen van een afdeling met hoogopgeleide (inhoudelijk) gedreven (kennis)professionals
• je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen
• je hebt ervaring met datagedreven werken, informatiemanagement en modelinstrumentarium
• je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied
• je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, met oog voor innovatie en samenwerking

• je standplaats is Utrecht en Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 18 oktober
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Afdeling informatiemanagement leefomgeving en watermodellen
De afdeling richt zich op zich op watermodellen (waterveiligheid, -kwantiteit en –kwaliteit), Informatiemanagement en applicaties voor Leefomgeving en Ruimtelijke (Geo-)informatie, Deze afdeling is de gezaghebbende huisadviseur en regisseur van IenW voor de ontwikkeling en het beheer van de modellen en kennisintensieve applicaties en voor de advisering bij toepassing van het instrumentarium op gebied van hoofdwatersysteem en leefomgeving. Tevens borgt deze afdeling dat het instrumentarium en de adviezen ook op de (middel)lange termijn geschikt zijn voor de onderbouwing, de evaluatie en het faciliteren van beleid en uitvoering en daarbij anticipeert op grote maatschappelijke transities en technologische ontwikkelingen. Daarnaast ontwikkelt en regisseert de afdeling de informatieketens mbt leefomgeving. De afdeling adviseert de beleidskern van IenW en vertaalt beleidsontwikkelingen naar de uitvoeringsorganisatie op het gebied van ruimtelijke informatie.

De afdeling is recent gevormd door afsplitsing uit de afdelingen Modellen en Applicaties en Data en Informatiemanagement en bestaat uit circa 34 adviseurs.