Adviseur waterbeheer

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het beheer van de Rijkswateren en wij staan voor uitdagingen zoals klimaatverandering, veel of juist weinig neerslag en de modernisering van het gehele watersysteem. In Zuid Nederland hebben we een uitgebreid kanalensysteem. Uitgebreide kennis van dit systeem en gedegen watermanagement is belangrijk om de juiste besluiten te nemen en daar ga jij voor zorgen! Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als adviseur waterbeheer ga jij ervoor zorgen dat we het watersysteem zo goed mogelijk benutten om wateroverlast en watertekort zo lang mogelijk uit te stellen of te voorkomen. De focus ligt hierbij op de Limburgse en Brabanste kanalen. Dit doe je door goede samenwerking met waterschappen, andere derde partijen en interne collega's. Jij geeft inhoudelijk sterke adviezen over het waterbeheer voor de kanalen. Bijvoorbeeld bij calamiteiten, vergunningaanvragen of werkzaamheden maar ook over het assetmanagementproces. Dit om ervoor te zorgen dat goed waterbeheer ook in de toekomst mogelijk is. Jij zorgt ervoor dat waterveiligheid wordt meegenomen bij belangrijke aanleg- en onderhoudsprojecten.

In deze rol houd jij je verder bezig met het:

• slim sturen van water
• optimaliseren van goed peilbeheer
• integreren van waterveiligheid en waterbeheer in het assetmanagementproces
• coördineren van het Informatiesysteem Peilgereguleerde Wateren (IWP). Dit betekent deelnemen aan landelijke werkgroepen, ontwikkelingen volgen, belangen van de regio inbrengen en aansturen op de implementatie van bedienadviezen met de nieuwe digitaliseringsmogelijkheden

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vind het leuk om je kennis van het watersysteem in te brengen en te adviseren in projecten en andere vraagstukken. Je bent hierbij gericht op het beter benutten van het kanalensysteem, altijd met oog voor het maatschappelijk belang.

Je haalt voldoening uit het werk op het grensvlak van operationeel-tactisch niveau. Hiervoor is het essentieel dat je net zo makkelijk communiceert met de operator in de bediencentrale als de beleidsadviseur van een waterschap. Je kennis, expertise en netwerk gebruik je voor het opstellen van heldere en afgewogen adviezen op papier.

Je bent samenwerkingsgericht en benut je contacten om tot resultaat te komen. Je kiest een aanpak die past bij de situatie en zoekt naar alternatieven bij weerstand of onverwachte omstandigheden. Jij haalt voldoening uit jouw betrokkenheid bij diverse projecten, waarbij je een sleutelrol speelt in ambtelijke vertegenwoordiging. Je geniet van de uitdagingen binnen je functie, waarbij je voldoening haalt uit het vinden van oplossingen voor knelpunten en potentiële risico’s. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van nieuwe ontwikkelingen en innovaties.

Wat wij aan jou waarderen

We waarderen jouw affiniteit en kennis van het werkgebied van Zuid-Nederland, specifiek de Midden-Limburgse en Noord-Brabantse kanalen. Je zet je proactief in om werkwijzen te verbeteren, met oog op nieuwe ontwikkelingen en innovaties. Je geeft gevraagd en ongevraagd je advies als de situatie daarom vraagt. Je hebt een antenne voor politiek-bestuurlijke belangen en neemt deze mee in je advisering. Als ervaren netwerker geniet je van samenwerken en het aanpakken van operationele problemen, in samenhang met afspraken met de omgeving, wetgeving en beleidseisen. Je zet je overtuigingskracht in naar de context van het moment. Je bent resultaatgericht, flexibel en een teamspeler. Je bent in staat om mee te bewegen met partijen en bewaakt daarbij de belangen van het waterbeheer. Je onderhoudt een groot netwerk binnen en buiten Rijkswaterstaat.

Wil je meer informatie over de functie voordat je gaat solliciteren?
Bel of app dan gerust met Erwin van de Griend, teamleider district Brabantse Kanalen, via 06-29632345. Hij vertelt je graag meer.

Of solliciteer direct! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Benieuwd hoe jouw werkdag eruit kan zien bij Rijkswaterstaat? En wil jij meer te weten komen over onze werkzaamheden? Kijk alvast welke werkzaamheden we uitvoeren rondom de kanalen.

• je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding watermanagement of fysische geografie of je hebt een vergelijkbare studie afgerond
• je hebt kennis en ervaring met waterbeheer op de Brabantse en Midden Limburgse kanalen
• je hebt ervaring met het analyseren van gegevens en evalueren van resultaten en het opstellen van rapporten
• je hebt ervaring met advisering

Experiment regio’s
Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio’s én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega’s kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

• je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.