Adviseur VIC Sr.
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Naaldwijk, Westland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Naaldwijk
Startdatum: 29-07-2024
Einddatum: 31-01-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 28-06-2024
Functie
Voor een organisatie in Naaldwijk zoeken we een Adviseur VIC.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 108.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor dynamiek en actie Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. In 2017 zijn we verhuisd naar een nieuw gemeentehuis in Naaldwijk, een mooie en inspirerende werkomgeving. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functiebeschrijving
De gemeente Westland werkt opdrachtgericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeteropdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.
De medewerkers Verbijzonderde Interne Controle werken binnen het team Control en vallen rechtstreeks onder de Concerncontroller.
Opdracht:
Op het gebied van financiën en rechtmatigheid hebben gemeenten de komende tijd te maken met forse uitdagingen. De steeds complexer wordende omgeving waarin gemeenten moeten opereren vraagt om een wendbare organisatie. Doordat de interne beheersing binnen de processen nog niet goed op orde is, worden er gaten dichtgelopen door de VIC. Het gevolg is ook dat er veel gegevensgerichte controles worden uitgevoerd. De organisatie gaat aan de slag met interne beheersing en het team Control ontwikkelt zich als de derdelijns team. Dit proces is recent ingezet. Het vraagt onder meer om een andere manier van denken en handelen door de VIC. Aan jou de opdracht om samen met de VIC medewerkers en de concerncontroller invulling te geven aan deze kwaliteitsslag.
We zoeken een stevige senior adviseur VIC/internal audit die in staat is in deze dynamische omgeving een beweging in gang te zetten, medewerkers vanuit hun kracht te laat groeien en het team naar een hoger niveau kan tillen. Je bent zowel sparringpartner voor de medewerkers als uitvoerder van controlewerkzaamheden voor de VIC processen en Sisa regelingen. Je coacht collega's en brengt inhoudelijke expertise in het team.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 15 juli 2024 tussen 12:30 uur en 14:00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Naaldwijk
Startdatum: 29-07-2024
Einddatum: 31-01-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 28-06-2024
Functie
Voor een organisatie in Naaldwijk zoeken we een Adviseur VIC.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 108.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor dynamiek en actie Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. In 2017 zijn we verhuisd naar een nieuw gemeentehuis in Naaldwijk, een mooie en inspirerende werkomgeving. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functiebeschrijving
De gemeente Westland werkt opdrachtgericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeteropdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.
De medewerkers Verbijzonderde Interne Controle werken binnen het team Control en vallen rechtstreeks onder de Concerncontroller.
Opdracht:
Op het gebied van financiën en rechtmatigheid hebben gemeenten de komende tijd te maken met forse uitdagingen. De steeds complexer wordende omgeving waarin gemeenten moeten opereren vraagt om een wendbare organisatie. Doordat de interne beheersing binnen de processen nog niet goed op orde is, worden er gaten dichtgelopen door de VIC. Het gevolg is ook dat er veel gegevensgerichte controles worden uitgevoerd. De organisatie gaat aan de slag met interne beheersing en het team Control ontwikkelt zich als de derdelijns team. Dit proces is recent ingezet. Het vraagt onder meer om een andere manier van denken en handelen door de VIC. Aan jou de opdracht om samen met de VIC medewerkers en de concerncontroller invulling te geven aan deze kwaliteitsslag.
We zoeken een stevige senior adviseur VIC/internal audit die in staat is in deze dynamische omgeving een beweging in gang te zetten, medewerkers vanuit hun kracht te laat groeien en het team naar een hoger niveau kan tillen. Je bent zowel sparringpartner voor de medewerkers als uitvoerder van controlewerkzaamheden voor de VIC processen en Sisa regelingen. Je coacht collega's en brengt inhoudelijke expertise in het team.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 15 juli 2024 tussen 12:30 uur en 14:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO master opleiding in de richting Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy;
- Je bent in staat minimaal 3 dagen aanwezig te zijn op ons kantoor in Naaldwijk;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met interne controles, Sisa en interne beheersing;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het afgelopen 5 jaar als financial auditor binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaringen met het coachen van medewerkers in de afgelopen 4 jaar;
- Je beschikt over een afgeronde Post master Register Accountant of Internal Auditing opleiding;
- Detavast behoort tot de mogelijkheden;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
