Adviseur planning, control en financiΓ«n
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Uden |
Salarisindicaties | 70.000-80.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Yacht |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
ππ«ππ£ π«π€π€π§π¨π©ππ‘π‘ππ£. πππ π―πππ£ ππππ¨ππ€π§π¨π©.
Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als βgroentjeβ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je Γ©cht impact maken? Dan is dit hΓ©t moment om in te stappen.Β
Over impact gesproken: Maashorst barst van deΒ ambities! In onze eigen organisatie Γ©n in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.Β
πΏπ π¬ππ§π«ππ£π- ππ£ π¨ππ‘πππ©πππ₯π§π€ππππͺπ§π π¬π€π§ππ© πͺππ©πππ«π€ππ§π ππ€π€π§ π½ππΎ.
Wil je meer weten over de functie van adviseur planning, control en financiΓ«n?Β Neem contact op met Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl /06-21 63 08 44 of Laila Karim via laila.karim@bmc.nl /06-23 82 88 04.
πππππ© π£πππ© π©π π‘ππ£π π’ππ© π§πππππ§ππ£, π¬ππ ππππ£ ππππͺπ§ππ£ππ ππ π‘π€π€π₯π©πππ π«ππ£ ππ π«ππππ©πͺπ§π πππ§πππ© ππ£ πππ¨π₯π§ππ π’ππ© π’π€πππ‘πππ π πππ¨ππππ π©π π ππ£πππππ©ππ£
Functieomschrijving
Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor het gemeentebrede beheer van de P&C-cyclus. Je denkt mee over en implementeert beleid en instrumenten op het gebied van planning en control. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een samenhangend financieel beleid en adviseer je de directie en je directe collegaβs over complexe financiΓ«le vraagstukken. Je stuurt op een goede afstemming tussen het team FinanciΓ«n en de rest van de organisatie.Β
Met een degelijke jaarplanning en het agenderen van alle voorbereidende activiteiten stimuleer je een gestroomlijnd P&C-proces. En door interne wensen voor P&C-producten op te volgen en het financiΓ«le beeld van de gemeente te bewaken, creΓ«er je een goede basis voor beleidsbeslissingen. Je bespreekt en verdeelt de werkzaamheden met de andere adviseur. Samen beheren jullie ook de rapportagesoftware Pepperflow. Je leert alle mogelijkheden van dit pakket kennen, houdt de handleidingen up-to-date, verzorgt opleidingen en beantwoordt vragen van de gebruikers.Β Samen met je collega verwerk je de circulaires van de Algemene Uitkering van het gemeentefonds en adviseer je daarover aan directie en college.Β
π π ππ€ππ© πππ© π¨ππ’ππ£ π’ππ© πππ© π©πππ’ πππ£ππ£ππππ£ πππ£π£ππ£ πππ© ππ€π’πππ£ πΏπππ£π¨π©π«ππ§π‘ππ£ππ£π
Je werkt in een collegiale, open sfeer samen met de financieel (beleids)adviseurs en andere collegaβs. Wanneer je thuis of op kantoor werkt, spreek je af in overleg, rekening houdend met geplande besprekingen en andere activiteiten. Zo heb je regelmatig overleg met de wethouder FinanciΓ«n en de directie om financiΓ«le vraagstukken te bespreken en te ondersteunen met jouw expertise. Bovendien ben je gesprekspartner voor de Provincie en ben je aanwezig bij de auditcommissie of raadscommissies, die zoβn tien keer per jaar βs avonds vergaderen.Β
Functie-eisen
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan het team.
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:Β
- HBO- of WO-niveau en meerdere jaren relevante ervaring binnen planning en control.Β
- goede communicatieve vaardigheden: je bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus, zoekt actief het contact op en durft presentaties te geven.Β
- stressbestendigheid en flexibiliteit: je schakelt vlot tussen werkzaamheden, bewaart de rust en het overzicht in hectische omstandigheden en bent bereid om βs avonds aanwezig te zijn bij vergaderingen.Β
- kennis van gemeentelijke organisaties en het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) is een prΓ©.Β
- bij voorkeur ervaring met financiΓ«le en rapportagepakketten, zoals Key2FinanciΓ«n en Pepperflow.Β
Arbeidsvoorwaarden
πππ’πππ£π©π ππππ¨ππ€π§π¨π© πππππ© πππ£ ππππ£ πππ§π¨π©ππ£π¨π«π€π‘:
- impact en kansen: je zorgt voor een gestroomlijnde planning-en-control-cyclus (P&C-cyclus) en bent een sparringpartner voor de portefeuillehouder FinanciΓ«n, directie en de teammanager FinanciΓ«n.Β
- vrijheid: je krijgt volop de ruimte om samen met je directe collega het werk te verdelen en inhoudelijk af te stemmen.Β
- variatie: geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen advies, beleidsontwikkeling en operationele coΓΆrdinatie, waardoor je werk altijd boeiend blijft.Β
ππ£ π£πππ¨π© πππ£ ππ€πππ (π¨ππ’ππ£)π¬ππ§π π₯π‘ππ π π§πππ ππ πππ© π«π€π‘πππ£ππ:
- de functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald tussen β¬ 4.211 en β¬ 5.997 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 28 tot maximaal 32 uur met uitzicht op onbepaalde tijd
- een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.Β Β
- 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.Β
- pensioenopbouw.Β
- een goede werk-privΓ© balans en ondersteuning om prettig thuis te werken.Β
- uitstekende opleidingsmogelijkheden;Β alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.
- betrokken collegaβs en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).Β
Omschrijving
ππ«ππ£ π«π€π€π§π¨π©ππ‘π‘ππ£. πππ π―πππ£ ππππ¨ππ€π§π¨π©.
Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als βgroentjeβ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je Γ©cht impact maken? Dan is dit hΓ©t moment om in te stappen.Β
Over impact gesproken: Maashorst barst van deΒ ambities! In onze eigen organisatie Γ©n in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.Β
πΏπ π¬ππ§π«ππ£π- ππ£ π¨ππ‘πππ©πππ₯π§π€ππππͺπ§π π¬π€π§ππ© πͺππ©πππ«π€ππ§π ππ€π€π§ π½ππΎ.
Wil je meer weten over de functie van adviseur planning, control en financiΓ«n?Β Neem contact op met Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl /06-21 63 08 44 of Laila Karim via laila.karim@bmc.nl /06-23 82 88 04.
πππππ© π£πππ© π©π π‘ππ£π π’ππ© π§πππππ§ππ£, π¬ππ ππππ£ ππππͺπ§ππ£ππ ππ π‘π€π€π₯π©πππ π«ππ£ ππ π«ππππ©πͺπ§π πππ§πππ© ππ£ πππ¨π₯π§ππ π’ππ© π’π€πππ‘πππ π πππ¨ππππ π©π π ππ£πππππ©ππ£
Functieomschrijving
Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor het gemeentebrede beheer van de P&C-cyclus. Je denkt mee over en implementeert beleid en instrumenten op het gebied van planning en control. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een samenhangend financieel beleid en adviseer je de directie en je directe collegaβs over complexe financiΓ«le vraagstukken. Je stuurt op een goede afstemming tussen het team FinanciΓ«n en de rest van de organisatie.Β
Met een degelijke jaarplanning en het agenderen van alle voorbereidende activiteiten stimuleer je een gestroomlijnd P&C-proces. En door interne wensen voor P&C-producten op te volgen en het financiΓ«le beeld van de gemeente te bewaken, creΓ«er je een goede basis voor beleidsbeslissingen. Je bespreekt en verdeelt de werkzaamheden met de andere adviseur. Samen beheren jullie ook de rapportagesoftware Pepperflow. Je leert alle mogelijkheden van dit pakket kennen, houdt de handleidingen up-to-date, verzorgt opleidingen en beantwoordt vragen van de gebruikers.Β Samen met je collega verwerk je de circulaires van de Algemene Uitkering van het gemeentefonds en adviseer je daarover aan directie en college.Β
π π ππ€ππ© πππ© π¨ππ’ππ£ π’ππ© πππ© π©πππ’ πππ£ππ£ππππ£ πππ£π£ππ£ πππ© ππ€π’πππ£ πΏπππ£π¨π©π«ππ§π‘ππ£ππ£π
Je werkt in een collegiale, open sfeer samen met de financieel (beleids)adviseurs en andere collegaβs. Wanneer je thuis of op kantoor werkt, spreek je af in overleg, rekening houdend met geplande besprekingen en andere activiteiten. Zo heb je regelmatig overleg met de wethouder FinanciΓ«n en de directie om financiΓ«le vraagstukken te bespreken en te ondersteunen met jouw expertise. Bovendien ben je gesprekspartner voor de Provincie en ben je aanwezig bij de auditcommissie of raadscommissies, die zoβn tien keer per jaar βs avonds vergaderen.Β
Functie-eisen
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan het team.
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:Β
- HBO- of WO-niveau en meerdere jaren relevante ervaring binnen planning en control.Β
- goede communicatieve vaardigheden: je bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus, zoekt actief het contact op en durft presentaties te geven.Β
- stressbestendigheid en flexibiliteit: je schakelt vlot tussen werkzaamheden, bewaart de rust en het overzicht in hectische omstandigheden en bent bereid om βs avonds aanwezig te zijn bij vergaderingen.Β
- kennis van gemeentelijke organisaties en het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) is een prΓ©.Β
- bij voorkeur ervaring met financiΓ«le en rapportagepakketten, zoals Key2FinanciΓ«n en Pepperflow.Β
Arbeidsvoorwaarden
πππ’πππ£π©π ππππ¨ππ€π§π¨π© πππππ© πππ£ ππππ£ πππ§π¨π©ππ£π¨π«π€π‘:
- impact en kansen: je zorgt voor een gestroomlijnde planning-en-control-cyclus (P&C-cyclus) en bent een sparringpartner voor de portefeuillehouder FinanciΓ«n, directie en de teammanager FinanciΓ«n.Β
- vrijheid: je krijgt volop de ruimte om samen met je directe collega het werk te verdelen en inhoudelijk af te stemmen.Β
- variatie: geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen advies, beleidsontwikkeling en operationele coΓΆrdinatie, waardoor je werk altijd boeiend blijft.Β
ππ£ π£πππ¨π© πππ£ ππ€πππ (π¨ππ’ππ£)π¬ππ§π π₯π‘ππ π π§πππ ππ πππ© π«π€π‘πππ£ππ:
- de functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald tussen β¬ 4.211 en β¬ 5.997 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 28 tot maximaal 32 uur met uitzicht op onbepaalde tijd
- een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.Β Β
- 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.Β
- pensioenopbouw.Β
- een goede werk-privΓ© balans en ondersteuning om prettig thuis te werken.Β
- uitstekende opleidingsmogelijkheden;Β alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.
- betrokken collegaβs en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).Β