Adviseur Mobiliteit en Ruimte

Over de organisatieGemeente De Bilt heeft ruim inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Ze werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt.De afgelopen jaren hebben ze belangrijke stappen gezet om meer opgavegestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen ze verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft.Je gaat aan de slag bij de vakgroep mobiliteit. De vakgroep maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire team ruimtelijke leefbaarheid waarin alle vakdisciplines samenkomen waarbij het ruimtelijke domein de rode draad is. Dit team bestaat uit tien professionals die elkaar informeren en inspireren.Over de functieAls Adviseur Mobiliteit en Ruimte/ Verkeerskundige ben je een sleutelfiguur in het adviseren en ontwikkelen van mobiliteits- en ruimtelijke strategieën. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van mobiliteitspatronen, het identificeren van knelpunten en het formuleren van innovatieve oplossingen die zowel de mobiliteit als de leefbaarheid verbeteren. Jouw werk draagt bij aan het creëren van efficiënte, veilige en duurzame mobiliteitsnetwerken die afgestemd zijn op de behoeften van de samenleving.De kernopgave is het uitvoeren van het coalitieakkoord en daaraan gerelateerde bestuursopdrachten, de mobiliteitsvisie, de omgevingsvisie, het integraal regionaal perspectief en U Ned. Dat doe je door het uitvoeren van een breed takenpakket.Programma’s

• Je hebt een Programmaverantwoordelijkheid. Dat wil zeggen dat je de integrale inhoudelijke vertaling maakt van strategische opgaven naar de relevante operationele programma’s van de begroting.
• Je initieert, formuleert en operationaliseert (meer-)jaarprogramma’s en projecten en zet (bestuurlijke) processen in gang.
• Je gaat programma’s opstellen met als vertrekpunt de mobiliteits- en omgevingsvisie. Een concreet voorbeeld is het actualiseren van het parkeerbeleid en het implementeren ervan.

Ruimtelijk domein

• Je werkt verkeerskundige- en mobiliteitsoplossingen uit (smart mobility, MaaS, deelmobiliteit, parkeren, hubs).
• Je levert actief een bijdrage aan visie vorming, bijv. in een traject voor (herijking) van de omgevingsvisie. Door voortdurend je vakgebied bij te houden zorg je dat het gemeentelijk beleid actueel is en toekomstbestendig blijft.
• Je levert vakinhoudelijke inbreng in diverse grote(re) ruimtelijke projecten zoals de Spoorzone, Utrecht Science Park Bilthoven of nieuwe inbreidingslocatie, zoals Schapenweide.
• Je levert vakinhoudelijke inbreng in diverse mobiliteitsprojecten, bijvoorbeeld een regionale fietsroute of de aanpassing van de verkeerscirculatie in een wijk.

Regionale en lokale netwerken

• Je bent actief in verschillende regionale netwerken: de U10 en op gebied van openbaar vervoer, fiets en verkeersveiligheid. Hierin signaleer je koppelkansen met Bilts beleid en projecten en behartig je de strategische belangen van de gemeente.
• Je hebt contact met verschillende stakeholders als Rijkswaterstaat, provincie Utrecht, Politie, Veilig Verkeer Nederland en de Fietsersbond.

De functievereisten

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding passend bij het ;
• Je hebt een aantal jaren werkervaring op het gebied van mobiliteit en ruimte.
• Je hebt kennis over de ontwikkelingen en trends op het gebied van (deel)mobiliteit.
• Je bent een proactieve snel denkende teamspeler, die meedenkt met de organisatie.
• Je bent bevlogen, vernieuwend, doortastend, strategisch en resultaat/doelgericht.
• Je hebt een hoog probleemoplossend vermogen, bent gedreven en flexibel. Je vindt afwisseling in je werk leuk en krijgt energie van grote projecten, maar ook voor een klein verkeerskundig advies kunnen ze jou bellen.
  
  

Het aanbodDe gemeente biedt een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor de inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten je elkaar regelmatig in het goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 230 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € per jaar een 36-urige werkweek (schaal 11)
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding, woon-werkver...