Adviseur Jeugd, Zorg en Diversiteit
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-05-2025
Einddatum: 15-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 25-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Adviseur Jeugd, Zorg en Diversiteit.
De duur van de opdracht betreft 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Functiebeschrijving
Opdrachtomschrijving:
Voor het opzetten en door ontwikkelen van de Amsterdamse Jongerenwerk Academie (AJA) zijn wij op zoek naar een senior onderzoeker en adviseur die daadkrachtig aan de slag gaat. In deze rol ben je niet alleen aangehaakt bij de gemeentelijke collega's van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit, maar ben je ook regelmatig op bezoek bij, en in gesprek met bestuurders in het jongerenwerkveld. Dit omdat de AJA opgezet wordt in samenspraak met een aantal jongerenwerkorganisaties.
Werkzaamheden:
Als onderzoeker en adviseur verantwoordelijk voor de volgende zaken:
- Je voert onderzoek uit naar verschillende mogelijke organisatievormen die de AJA-vorm kunnen geven. Om dit vruchtbare werk nauw samen te brengen met de kernpartners in de stad, en je interne belanghebbenden te betrekken bij het proces zo goed mogelijk vorm te geven in co-creatie;
- Je scherpt de kaders van de AJA aan; dit doe je in samenspraak met de verschillende jongerenwerkorganisaties in de stad. Om dit te beïnvloeden ben je geregeld bij hen op kantoor;
- Deze twee genomen voer je parallel aan elkaar uit, zodat het een het ander versterkt en alles gelijk oploopt. Ook dit doe je in constante afstemming met de partners, extern en intern;
- Je beschikt over het bestuur en de wethouder van informatie en draagt zorg voor een uitgebreide voortgang.
De opdrachtgever(s):
Het team Preventie van de afdeling Jeugd houdt zich bezig met preventief beleid om jongeren veilig, kansrijk en met gelijke kansen op te laten groeien. Met een besluitvaardig team zetten we ons in voor verschillende ontwikkelingen, waaronder Jongerenwerk. De afdeling is bezig met het stadhuis en maakt beleid voor de hele stad. Je komt samen te werken met ongeveer 8 adviseurs, die allemaal hun bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van het jongerenwerk. De gesprekken zullen plaatsvinden met een commissie, bestaand uit medewerkers uit het team.
Omschrijving
Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-05-2025
Einddatum: 15-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 25-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Adviseur Jeugd, Zorg en Diversiteit.
De duur van de opdracht betreft 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Functiebeschrijving
Opdrachtomschrijving:
Voor het opzetten en door ontwikkelen van de Amsterdamse Jongerenwerk Academie (AJA) zijn wij op zoek naar een senior onderzoeker en adviseur die daadkrachtig aan de slag gaat. In deze rol ben je niet alleen aangehaakt bij de gemeentelijke collega's van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit, maar ben je ook regelmatig op bezoek bij, en in gesprek met bestuurders in het jongerenwerkveld. Dit omdat de AJA opgezet wordt in samenspraak met een aantal jongerenwerkorganisaties.
Werkzaamheden:
Als onderzoeker en adviseur verantwoordelijk voor de volgende zaken:
- Je voert onderzoek uit naar verschillende mogelijke organisatievormen die de AJA-vorm kunnen geven. Om dit vruchtbare werk nauw samen te brengen met de kernpartners in de stad, en je interne belanghebbenden te betrekken bij het proces zo goed mogelijk vorm te geven in co-creatie;
- Je scherpt de kaders van de AJA aan; dit doe je in samenspraak met de verschillende jongerenwerkorganisaties in de stad. Om dit te beïnvloeden ben je geregeld bij hen op kantoor;
- Deze twee genomen voer je parallel aan elkaar uit, zodat het een het ander versterkt en alles gelijk oploopt. Ook dit doe je in constante afstemming met de partners, extern en intern;
- Je beschikt over het bestuur en de wethouder van informatie en draagt zorg voor een uitgebreide voortgang.
De opdrachtgever(s):
Het team Preventie van de afdeling Jeugd houdt zich bezig met preventief beleid om jongeren veilig, kansrijk en met gelijke kansen op te laten groeien. Met een besluitvaardig team zetten we ons in voor verschillende ontwikkelingen, waaronder Jongerenwerk. De afdeling is bezig met het stadhuis en maakt beleid voor de hele stad. Je komt samen te werken met ongeveer 8 adviseurs, die allemaal hun bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van het jongerenwerk. De gesprekken zullen plaatsvinden met een commissie, bestaand uit medewerkers uit het team.
Functie eisen
- Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau;
- Geef maximaal 1 A4 aan waarom je de meest functionele kandidaat bent voor deze opdracht;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen het Jeugddomein als adviseur;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als redacteur op het gebied van jongerenwerk;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur binnen het jeugddomein;
- Je hebt minimaal 2 ervaring met het opbouwen en onderhouden van een omvangrijk netwerk binnen het jeugddomein;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als redacteur op het gebied van jongerenwerk, op het gebied van jongeren met verschillende migratieachtergronden;
- Je hebt aantoonbare kennis van verschillende culturele achtergronden, door middel van studieachtergrond of werkervaring.
- Je hebt zowel werkervaring op landelijk als lokaal;
- Je hebt een programma met betrekking tot jongeren opgezet, zowel in Nederland als daarbuiten.
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en minimaal 1 referentie (eis).
