Adviseur intern opdrachtgeverschap

Rijkswaterstaat is een zeer professionele opdrachtgever met uitdagende projecten, zoals de verbreding van de A1. Het is belangrijk dat al deze projecten financieel op orde zijn. Om dit voor elkaar te krijgen, verbinden wij verschillende regio's met onze landelijke uitvoeringsonderdelen. Dit vraagt om strategisch denken en werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Benieuwd hoe jij hierbij kunt helpen? Lees snel verder en solliciteer direct!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

De interne opdrachtgever, een afdelingshoofd of directeur, rekent op jouw ondersteuning bij het krijgen en houden van overzicht op het portfolio van opdrachten. Om dit voor elkaar te krijgen, werk je nauw samen met de asset managers en het projectteam Programma’s Projecten en Onderhoud. Je borgt de kaders van tijd, kosten, kwaliteit en risico’s. Samen met jouw collega’s zorg je voor de terugkoppeling aan het directieteam en de hoofd ingenieur directeur over de productie.

Dit doe je door:

het monitoren van de (financiële) voortgang
samen te werken met collega’s van andere afdelingen of organisatieonderdelen die de financiële gegevens, kaders of voorwaarden bijhouden en/of kennen
overleggen met de Bestuursstaf en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat over de beschikbare middelen
controleren en input leveren voor de financiële voortgang van het project zodat de projectrapportages op orde zijn
afstemmen van de maakbaarheid van de opdrachten

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij haalt voldoening uit het creëren van synergie tussen diverse belanghebbenden en het faciliteren van gestroomlijnde processen, zoals die voor het opdrachtgeverschap. Het geeft je energie wanneer je oplossingen vindt voor complexe vraagstukken. Je draagt graag bij aan de succesvolle uitvoering van projecten.

Verder sta jij voor wat je schrijft, ook als het onder hoge druk tot stand is gekomen. Het kan voorkomen dat je met tegengestelde belangen te maken krijgt. Jij vindt het leuk om deze belangen te wegen en te puzzelen met een advies totdat je iets vindt waarvoor voldoende draagvlak is.

Wat wij aan jou waarderen

Jij staat stevig in je schoenen en schakelt snel en strategisch. Je bent stressbestendig en resultaat- en oplossingsgericht. Je vindt het leuk om snel te schakelen tussen de verschillende projecten en issues die spelen. Hierin houd je overzicht op de hoofdlijnen en stel je de juiste prioriteiten.

Zowel mondeling als schriftelijk adviseer jij het management. Om daarvoor de juiste informatie te hebben ga je zelf ook proactief aan de slag om je portfolio op orde te hebben en te houden. Jouw schriftelijk advies kan op het bureau bij de minister terecht komen: het is daarom van hoog niveau. Hiernaast is het afgestemd met de nodige interne diensten.

Wil je meer weten over de vacature?

Bel of app met Sieuwke van Slooten, districtshoofd, via 06-21553577 en/of Femke Timmer, adviseur intern opdrachtgeverschap, via 06-31947583. Zij staan je graag te woord!

Wil je meer lezen over onze projecten?

Binnen Rijkswaterstaat werken we aan een grote diversiteit aan projecten. Lees meer over de verruiming van de Twentekanalen, de verbreding van de A1 of de renovatie van de A12 IJsselbruggen.

• je hebt een afgeronde hbo-bachelor en/of wo-master in een relevante richting zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, een technische studie, planologie, bouwprocesmanagement, rechten of een andere relevante richting
• je hebt strategische ervaring als adviseur waarbij je jouw leidinggevende op politiekgevoelige projecten of bestuurlijke dossiers hebt geadviseerd
• je bent bekend met grote (infrastructurele) projecten en je interesse ligt in het bijzonder op het gebied van projectbeheersing en financiën
• je weet (financieel) overzicht aan te brengen in je projecten en je kunt zelfstandig en proactief handelen om de juiste informatie te verkrijgen die je nodig hebt

• je standplaats is Wolfheze. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.