Adviseur integrale veiligheid vastgoedprojecten

Rijkswaterstaat (RWS) beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille met onder andere kantoren, verkeerscentrales, steunpunten en vuurtorens. Als adviseur integrale veiligheid vastgoedprojecten zorg jij ervoor dat onderhouds-, renovatie- en nieuwbouwprojecten binnen deze portefeuille veilig worden voorbereid en uitgevoerd. Jouw expertise draagt direct bij aan het veilig realiseren van cruciale infrastructuur. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Veiligheid heeft binnen Rijkswaterstaat al jaren een belangrijke plek, maar binnen het vastgoeddomein is dit een nieuwe functie die jij als adviseur verder vormgeeft. Samen met de strategisch adviseur integrale veiligheid werk je aan een veilige werkomgeving op al onze locaties, zoals steunpunten, verkeerscentrales en kantoren.

Je vertaalt strategische veiligheidsdoelen naar praktische werkwijzen in projecten en bouwt mee aan een uitvoeringsstructuur die waarborgt dat Rijkswaterstaat voldoet aan wettelijke verplichtingen. In jouw rol als Veiligheid & Gezondheid (V&G)-coördinator adviseer je tijdens de voorbereiding van projecten, bijvoorbeeld bij aanbestedingen, en houd je toezicht op veiligheid tijdens de uitvoering. Gedurende alle fasen van een project, van planvorming tot oplevering, zorg jij dat veiligheid geborgd is.

Je werkt actief samen met projectteams, sluit aan bij overleggen en onderhoudt contact met opdrachtnemers. Je kunt goed omgaan met verschillende en soms tegenstrijdige belangen en weet daarin balans te houden. Je stelt je ondersteunend op waar mogelijk, maar durft ook te escaleren als de situatie daarom vraagt.

Tijdens de uitvoeringsfase ben je aanspreekpunt voor de veiligheidscoördinatoren van de opdrachtnemers. Met jouw heldere communicatie en positieve benadering vergroot je het veiligheidsbewustzijn en neem je anderen mee in de benodigde gedrags- en procesveranderingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je krijgt energie van veranderopgaven en weet strategische doelen moeiteloos te vertalen naar de praktijk. Je fungeert als schakel tussen het management en de werkvloer op het gebied van veiligheid, en weet dit ook organisatorisch goed te borgen.

Je zoekt de balans tussen continuïteit en vernieuwing. Je houdt rekening met de dagelijkse processen én met het grotere geheel op de lange termijn. Je werkt graag samen met anderen en weet mensen mee te nemen in veranderingen, met oog voor inhoud en verbinding.

Wat wij aan jou waarderen

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet jouw inzichten om te zetten in heldere, overtuigende adviezen. Zowel schriftelijk als mondeling communiceer je duidelijk en doeltreffend. Bij voorkeur heb je ervaring binnen de vastgoedwereld en breng je specialistische kennis mee over veiligheid, zowel in de theorie, als in de praktijk. Tot slot werk je graag samen met collega’s aan vastgoedprojecten met maatschappelijk belang.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit!

Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Dan kun je bellen met Mirjam van der Zeeuw, afdelingshoofd exploitatie en onderhoud vastgoed, via 06- 52354633. Zij staat je graag te woord!

• je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals veiligheidskunde, bouwkunde, vastgoedmanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde
• je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, bij voorkeur in het vastgoeddomein binnen of buiten Rijkswaterstaat of bij een complexe (publieke) projectomgeving
• je bent in bezit van het diploma Hogere Veiligheidskundige
• je bent bekend met het werken in projecten

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de selectiegesprekken vinden plaats op het kantoor Utrecht op 6 en 7 mei. Reserveer deze data alvast in je agenda
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.