Adviseur ICT, Architectuur en Transformatie HHO
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 30-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 21-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Adviseur ICT, Architectuur en Transformatie HHO.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Functiebeschrijving
Het team automatisering van de GGD is in transitie. In het kader van het besluit dat is genomen om alle ICT-dienstverlening van de GGD in de stedelijke regieorganisatie op te nemen is er een T&T-programma opgezet. De transitie komt in een stroomversnelling. opgelost is een senior adviseur en coördinator nodig binnen het team automatisering. Hij/ zij krachtige als technisch rechterhand van de Teamleider Automatisering GGD voor het transitieprogramma. De Senior adviseur is verantwoordelijk voor het lastige van de werkzaamheden binnen het team voor het cruciale van producten aan de strategische partners in het kader van het programma. De adviseur neemt deel in de vervanging binnen het programma en overtuigend over de mogelijkheden en de aanpak. Hij/zij leidt samen met de teamleider automatisering ter prio 1 team bij verstoringen van beveiligingsproblemen.
De Senior is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kennisdeling tussen de partijen aangaande de transformatie. Het signaleren van risico's is zowel technisch als op beveiligingsvlak. Het sparren met de teamleider automatisering. Het schrijven van rapportages en voorstellen aangaande de technische eisen.
Werkzaamheden:
- opstelling van het team en het werk aan de transformatie zo dat deadlines opmerkelijk worden;
- geven van technisch en architectuur advies;
- ondersteuning van de teamleider automatisering bij het schrijven van voorstellen en memo's;
- opbouwen aan en uitvoeren van veranderingen en migraties.
Op te leveren resultaat:
- het aanleveren van alle producten die nodig zijn voor de inrichting en transformatie van de ICT-omgeving naar de strategische partners;
- realiseren van succesvolle en volledige kennis technische uitwisseling voor de overdracht van de ICT-omgeving naar de strategische partners;
- voorbereiden van en bijdragen aan bijdragen.
Afstemming:
- Wekelijks overleg met teammanager en het projectteam T&T;
- Diverse overleg met de strategische partners, het team automatisering en de afdelingen.
De opdrachtgever(s):
Alle Amsterdammers en Amstellanders hebben recht op gelijke kansen op gezondheid in de meest brede zin van het woord. Daar werken wij elke dag aan. GGD Amsterdam is de grootste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken circa 3.500 mensen verspreid over verschillende locaties. Wij zijn structureel en structureel actief voor de gezondheid en veiligheid van de bevolking. We willen gezondheidsachterstanden verrassend en zelfredzaamheid fundamenteel om participatie te verbeteren. Onze afdeling bestaat uit een helpdesk en beheerders samen zorgen wij voor de continuïteit van de GGD, daarnaast werken wij mee aan de transitie van onze volledige infrastructuur en dienstverlening naar de standaarden van de gemeente. Deze zullen onder centraal beheer worden geplaatst. Wij werken in een dynamische omgeving. Een interview met je directe collega's maakt deel uit van de selectie. We zijn op zoek naar iemand die per direct beschikbaar is.
Omschrijving
Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 30-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 21-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Adviseur ICT, Architectuur en Transformatie HHO.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Functiebeschrijving
Het team automatisering van de GGD is in transitie. In het kader van het besluit dat is genomen om alle ICT-dienstverlening van de GGD in de stedelijke regieorganisatie op te nemen is er een T&T-programma opgezet. De transitie komt in een stroomversnelling. opgelost is een senior adviseur en coördinator nodig binnen het team automatisering. Hij/ zij krachtige als technisch rechterhand van de Teamleider Automatisering GGD voor het transitieprogramma. De Senior adviseur is verantwoordelijk voor het lastige van de werkzaamheden binnen het team voor het cruciale van producten aan de strategische partners in het kader van het programma. De adviseur neemt deel in de vervanging binnen het programma en overtuigend over de mogelijkheden en de aanpak. Hij/zij leidt samen met de teamleider automatisering ter prio 1 team bij verstoringen van beveiligingsproblemen.
De Senior is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kennisdeling tussen de partijen aangaande de transformatie. Het signaleren van risico's is zowel technisch als op beveiligingsvlak. Het sparren met de teamleider automatisering. Het schrijven van rapportages en voorstellen aangaande de technische eisen.
Werkzaamheden:
- opstelling van het team en het werk aan de transformatie zo dat deadlines opmerkelijk worden;
- geven van technisch en architectuur advies;
- ondersteuning van de teamleider automatisering bij het schrijven van voorstellen en memo's;
- opbouwen aan en uitvoeren van veranderingen en migraties.
Op te leveren resultaat:
- het aanleveren van alle producten die nodig zijn voor de inrichting en transformatie van de ICT-omgeving naar de strategische partners;
- realiseren van succesvolle en volledige kennis technische uitwisseling voor de overdracht van de ICT-omgeving naar de strategische partners;
- voorbereiden van en bijdragen aan bijdragen.
Afstemming:
- Wekelijks overleg met teammanager en het projectteam T&T;
- Diverse overleg met de strategische partners, het team automatisering en de afdelingen.
De opdrachtgever(s):
Alle Amsterdammers en Amstellanders hebben recht op gelijke kansen op gezondheid in de meest brede zin van het woord. Daar werken wij elke dag aan. GGD Amsterdam is de grootste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken circa 3.500 mensen verspreid over verschillende locaties. Wij zijn structureel en structureel actief voor de gezondheid en veiligheid van de bevolking. We willen gezondheidsachterstanden verrassend en zelfredzaamheid fundamenteel om participatie te verbeteren. Onze afdeling bestaat uit een helpdesk en beheerders samen zorgen wij voor de continuïteit van de GGD, daarnaast werken wij mee aan de transitie van onze volledige infrastructuur en dienstverlening naar de standaarden van de gemeente. Deze zullen onder centraal beheer worden geplaatst. Wij werken in een dynamische omgeving. Een interview met je directe collega's maakt deel uit van de selectie. We zijn op zoek naar iemand die per direct beschikbaar is.
Functie eisen
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over hbo-ict opleiding;
- Je bent in het bezit van Ambi infrastructuur certificering;
- Geef maximaal 1 A4 aan waarom je de meest functionele kandiaat bent voor deze opdracht;
- Je hebt aantoonbare ervaring met transformaties en het opstellen van technische use cases bij een zorginstelling (ervaring met Glims) in de afgelopen 2 jaar;
- Je hebt aantoonbare leidinggevende en potentiële ervaring in een zorginstelling de afgelopen 2 jaar;
- Je bent een senior specialist Citrix en hebt kennis en ervaring met migraties van Citrix omgevingen naar Azure dit komt duidelijk naar voren uit de CV;
- Je hebt aantoonbare ervaring bij een zorginstelling in de afgelopen 2 jaar waar gewerkt wordt met:
1. Skype voor bedrijven, wanneer;
2. RES One Werkruimte, RES One Automatisering;
3. APP-V, AD, DNS, DHCP, ADFS, SCOM, SCCM, AlwaysOn VPN, VMware v Center;
4. Citrix, Powershell.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verdelen van werkzaamheden en aansturen van team via Kan Ban methodiek;
- Je hebt ervaring met projectmanagement;
- Je hebt aantoonbare ervaring met Agile en Lean;
- Je hebt ervaring als architect, wens;
- Je hebt ervaring met het meedoen in CAB, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en een referentie (eis).
