Adviseur Communicatie en Participatie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. Goed leven binnen de grenzen van onze aarde. Een inclusieve, rechtvaardige en gezonde samenleving. En een thuis voor iedereen. Dat is waar we ons elke dag voor inzetten. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Gemeente Amersfoort biedt een werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
Functieomschrijving
De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten. In deze opdracht werkt je als (senior) communicatie- en participatieadviseur in ieder geval aan:
De verduurzaming van ons gemeentelijk vastgoed (66 gebouwen CO2 neutraal maken).
Hierbij is je communicatie hoofdzakelijk gericht op huurders en gebruikers van de gebouwen en daarnaast ook op omwonenden, raadsleden en vakbladen. Ook werk je aan een plan voor gedragscommunicatie voor optimaal gebruik van de gebouwen door alle gebruikers.
Bestuurlijke vernieuwing en participatie.
De gemeente Amersfoort zet in nieuwe manieren om inwoners van Amersfoort te betrekken bij het besturen van de stad, zoals een gelote burgerraad. Jij denkt en werkt hieraan mee. Een andere manier is de ontwikkeling van een toekomststoel. Dit is een lege stoel die in iedere raadsvergadering de toekomst vertegenwoordigt en ons eraan helpt herinneren om duurzaamheid en de belangen van toekomstige generaties mee te wegen in de beslissingen van vandaag.
Je adviseert ook over het verbeteren van onze participatie op basis van uitkomsten van een uitgevoerd rekenkameronderzoek. Ook denk je mee met verschillende collega's in de organisatie die met vragen over participatie komen.
Functie-eisen
Het Omgevingsprogramma Liendert.
Het met inwoners opgesteld wijkperspectief wordt omgezet in een omgevingsprogramma. Jij adviseert over hoe we hierover in gesprek gaan met inwoners en andere belanghebbenden.
We zijn op zoek naar een (senior) communicatieadviseur met hands on mentaliteit. Naast dat je uiteraard beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden op alle niveaus heb je ook ruime ervaring met participatiemethoden en -processen. Je bent een fijne teamplayer (een verbinder) gericht op samenwerking in een team van mensen die zich niet alleen verantwoordelijkheid voelen voor hun resultaten, maar ook voor elkaar. De functie is van advies tot implementatie, je ondersteunt bij alles met betrekking tot communicatie, zowel strategisch als uitvoerend. Je weet tempo te brengen, pakt door, stemt af en hebt oog voor alle belangen (ook politiek).
Je hebt een academisch werk en denkniveau (opgedaan door opleiding of ervaring) en beschikt over een gecertificeerde communicatieopleiding (tenminste C niveau).
Je hebt ruime ervaring bij de lokale overheid. Ervaring met de beleidsthema's duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en vastgoed is een pre, net als bekendheid met de Amersfoortse stakeholders (corporaties, ondernemers- en belangenverenigingen, projectontwikkelaars en aannemers).
Gezien de aard van het werk is een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en mogelijke inzet buiten kantooruren noodzakelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Periode: 1 november voor een periode van 6 maanden (met mogelijke verlenging)
- Omvang: 24 uur per week
- Inschaling: CAO gemeenten - schaal 11
- Locatie: Amersfoort (hybride)
Omschrijving
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. Goed leven binnen de grenzen van onze aarde. Een inclusieve, rechtvaardige en gezonde samenleving. En een thuis voor iedereen. Dat is waar we ons elke dag voor inzetten. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Gemeente Amersfoort biedt een werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
Functieomschrijving
De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten. In deze opdracht werkt je als (senior) communicatie- en participatieadviseur in ieder geval aan:
De verduurzaming van ons gemeentelijk vastgoed (66 gebouwen CO2 neutraal maken).
Hierbij is je communicatie hoofdzakelijk gericht op huurders en gebruikers van de gebouwen en daarnaast ook op omwonenden, raadsleden en vakbladen. Ook werk je aan een plan voor gedragscommunicatie voor optimaal gebruik van de gebouwen door alle gebruikers.
Bestuurlijke vernieuwing en participatie.
De gemeente Amersfoort zet in nieuwe manieren om inwoners van Amersfoort te betrekken bij het besturen van de stad, zoals een gelote burgerraad. Jij denkt en werkt hieraan mee. Een andere manier is de ontwikkeling van een toekomststoel. Dit is een lege stoel die in iedere raadsvergadering de toekomst vertegenwoordigt en ons eraan helpt herinneren om duurzaamheid en de belangen van toekomstige generaties mee te wegen in de beslissingen van vandaag.
Je adviseert ook over het verbeteren van onze participatie op basis van uitkomsten van een uitgevoerd rekenkameronderzoek. Ook denk je mee met verschillende collega's in de organisatie die met vragen over participatie komen.
Functie-eisen
Het Omgevingsprogramma Liendert.
Het met inwoners opgesteld wijkperspectief wordt omgezet in een omgevingsprogramma. Jij adviseert over hoe we hierover in gesprek gaan met inwoners en andere belanghebbenden.
We zijn op zoek naar een (senior) communicatieadviseur met hands on mentaliteit. Naast dat je uiteraard beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden op alle niveaus heb je ook ruime ervaring met participatiemethoden en -processen. Je bent een fijne teamplayer (een verbinder) gericht op samenwerking in een team van mensen die zich niet alleen verantwoordelijkheid voelen voor hun resultaten, maar ook voor elkaar. De functie is van advies tot implementatie, je ondersteunt bij alles met betrekking tot communicatie, zowel strategisch als uitvoerend. Je weet tempo te brengen, pakt door, stemt af en hebt oog voor alle belangen (ook politiek).
Je hebt een academisch werk en denkniveau (opgedaan door opleiding of ervaring) en beschikt over een gecertificeerde communicatieopleiding (tenminste C niveau).
Je hebt ruime ervaring bij de lokale overheid. Ervaring met de beleidsthema's duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en vastgoed is een pre, net als bekendheid met de Amersfoortse stakeholders (corporaties, ondernemers- en belangenverenigingen, projectontwikkelaars en aannemers).
Gezien de aard van het werk is een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en mogelijke inzet buiten kantooruren noodzakelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Periode: 1 november voor een periode van 6 maanden (met mogelijke verlenging)
- Omvang: 24 uur per week
- Inschaling: CAO gemeenten - schaal 11
- Locatie: Amersfoort (hybride)
