Adviseur Capaciteitsmanagement

Functieomschrijving

Zorg jij voor de perfecte balans tussen vraag en aanbod? In deze rol vertaal jij strategische plannen naar een slimme personeelsinzet.

Waar ga je aan de slag?

Je werkt binnen een betrouwbare organisatie in de publieke sector, op een plek waar capaciteitsvraagstukken dagelijks van grote maatschappelijke betekenis zijn. Samen met een gedreven team van planners, senior planners en adviseurs werk je aan de toekomst van capaciteitsmanagement. In een omgeving waar structuur, menskracht en effectiviteit hand in hand gaan, ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering.

Wie ben je?

Jij bent analytisch sterk, denkt vooruit en maakt complexe planningsvraagstukken begrijpelijk. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en werkt graag samen met mensen op verschillende niveaus. Vanuit inzicht en structuur lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit van de organisatie.

Jij hebt:

Een erkend, volledig afgerond hbo-diploma – eis

Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur in capaciteitsmanagement en planning in de afgelopen 5 jaar – eis

Aantoonbare ervaring met BVCM – eis

Bij voorkeur ervaring met roostersystemen, personeelsplanning binnen een 24-uurs organisatie en wet- en regelgeving zoals ATW – pré

Goede kennis van Excel – pré

Jij herkent jezelf in deze competenties:

Initiatiefrijk & resultaatgericht

Sociaal vaardig & samenwerkingsgericht

Kwaliteitsbewust

Politiek-bestuurlijk sensitief

Analytisch sterk

Wat ga je doen?

Als Adviseur Capaciteitsmanagement geef je strategisch advies over de inzet van capaciteit. Jij weet waar de vraag ligt, wat het aanbod is, en hoe je dit slim op elkaar afstemt. Je vertaalt jaar- en werkplannen naar capaciteitsbehoefte, ondersteunt bij roosterprocessen en stuurt het planningsproces aan. Je werkt nauw samen met planners, teamleiders en lijnmanagers, en draagt actief bij aan het verbeteren van tools en processen.

Jouw taken op een rij:

Inzicht geven in het capaciteitsaanbod en de -vraag, gekoppeld aan resultaatafspraken

Adviseren over bedrijfsvoeringwijzigingen die invloed hebben op het capaciteitsmanagement (bijv. betaalde pauze, consignatie)

Vertalen van jaar- en werkplannen naar concrete capaciteitsbehoefte

Ondersteunen van lijnmanagement bij het maken van keuzes en het uitwerken in werkplannen

Aansturen en coördineren van het roosterproces en het team van (senior) planners

Optimaliseren van ICT-tools voor planning en capaciteitsmanagement

Deelnemen aan regionale en landelijke netwerken om kennis en samenwerking te bevorderen

Wat kun je verwachten?

Startdatum: 2 juni 2025

Uren per week: 36

Standplaats: Den Haag (hybride, met fysieke aanwezigheid op locatie)

Contractvorm: Alleen beschikbaar voor zelfstandig professionals via payroll of erkende detacheerders

Screening: Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) vereist

Sluitdatum: 15 april 2025, 12:00 uur

Jij geeft je gewenste salaris aan en wij doen ons best om jou tegemoet te komen!

Klaar om jouw talenten in te zetten voor deze uitdagende rol?

Sluit je nu aan bij dit inspirerende team en zet samen resultaten neer die er écht toe doen!