318.722 vacatures

20 mrt 2025

Adviseur betaalbare koopwoningen (junior/medior) regio Leusden

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Leusden
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Donders HRM
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Wil jij werken aan één van de grootste uitdagingen op de woningmarkt? Sta je klaar om projectontwikkelaars en woningcorporaties te adviseren met praktische, innovatieve oplossingen om betaalbare koopwoningen te ontwikkelen? Sluit je dan aan bij ons team. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al enkele jaren ervaring hebt, bij ons kun je groeien én impact maken. We zoeken zowel een junior adviseur als een medior adviseur om ons team te versterken. Adviseur Betaalbare Koopwoningen (junior / medior) (36 uur per week)   Wat ga je doen? Als junior adviseur: Je start in een ondersteunende rol waarin je de kans krijgt om te leren en te groeien. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en ondersteunt bij: -       De uitvoering van het Nationaal Fonds Betaalbare Koopwoningen. -       Het bedenken van nieuwe en slimme oplossingen voor betaalbare koop. -       De uitbreiding van ons klantenbestand. -       Het verzorgen van workshops en presentaties, het schrijven van projectplannen en het begeleiden van klanten bij projecten. Als medior adviseur: Je neemt meer verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig aan projecten en klantrelaties. Jij bent het aanspreekpunt voor onze partners en klanten, waaronder projectontwikkelaars en woningcorporaties. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met: -       Het zelfstandig begeleiden van projecten en aanvragen. -       Het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties. -       Het signaleren van kansen en proactief bijdragen aan nieuwe oplossingen voor betaalbare koop. -       Het schrijven van artikelen voor onze klanten en collega’s. -       Het analyseren van data en het maken van managementrapportages. Wat maakt deze rol uniek? Of je nu wilt leren of al ervaren bent, bij ons kun je écht impact maken. Je werkt in beide functies mee aan baanbrekende projecten in een klein, maar ambitieus team waar jouw stem telt. Met jouw ervaring en creatieve ideeën maak je écht impact en zet je strategie om in actie. Wat bieden wij jou? Een compleet inwerktraject met begeleiding waarmee je binnen no-time ingewerkt bent en mee kunt draaien met ons team. Een kleine organisatie met grote ambities en een team van enthousiaste collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Junior: een bruto maandsalaris (fulltime / 36 uur) tussen € 3.250 en € 4.250 afgestemd op jouw werkervaring. Medior: een bruto maandsalaris (fulltime / 36 uur) tussen € 4.000 en € 5.500 afgestemd op jouw werkervaring. Flexibele werktijden. Alle faciliteiten om goed thuis te werken, zoals een laptop, telefoonvergoeding en thuiswerkvergoeding én een fijne werkplek op kantoor. Veel ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 5 weken vakantie en de mogelijkheid om extra dagen te kopen Wie ben jij? Je bent ambitieus en gemotiveerd. Je geeft betekenis aan onze maatschappelijke ambitie. Je bent analytisch, houdt overzicht en bent altijd op zoek naar manieren om te groeien. Je bent in staat om goed te luisteren naar collega’s en klanten. Je hebt een eigen mening, maar je staat ook open voor de mening van anderen. Wat neem jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Junior: 1-3 jaar werkervaring. Medior: 3-7 jaar werkervaring. Kennis van vastgoed, wonen of advieswerk is fijn, maar geen must. Jouw positieve én proactieve instelling versterkt onze teamspirit. Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en structuur. Rijbewijs B, het bezit van een auto en de bereidheid om te reizen in Nederland.  Wie zijn wij? Stichting OpMaat is hét expertisecentrum voor betaalbare koopwoningen in Nederland. Onze ambitie is het oplossen van het betaalbaarheidsprobleem in de koopwoningmarkt. Dit willen we bereiken met onze unieke oplossingen zoals KoopStart en KoopGarant én met het Nationaal Fonds Betaalbare Koopwoningen, dat in 2025 van start gaat. Het doel van het fonds is dat er meer betaalbare nieuwbouwwoningen voor jonge starters komen. Projectontwikkelaars kunnen een bijdrage krijgen om deze woningen te realiseren. Het fonds start met een rijksbijdrage van 100 miljoen euro en OpMaat is medeverantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Ben je enthousiast geworden? Dan horen wij dit graag vóór 28 februari. Je kunt je cv en motivatie mailen naar Simone van de Kuit (directeur-bestuurder): svandekuit@opmaat.nl. Vertel ons wie je bent en waarom OpMaat bij jou en bij jouw ambities past. De kennismakingsgesprekken worden in overleg gepland, zodat we rekening kunnen houden met jouw beschikbaarheid. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Claudia Hanemaaijer (adviseur/productmanager) via 06 132 641 54. We kijken uit naar jouw reactie!  

Omschrijving

Wil jij werken aan één van de grootste uitdagingen op de woningmarkt? Sta je klaar om projectontwikkelaars en woningcorporaties te adviseren met praktische, innovatieve oplossingen om betaalbare koopwoningen te ontwikkelen? Sluit je dan aan bij ons team. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al enkele jaren ervaring hebt, bij ons kun je groeien én impact maken. We zoeken zowel een junior adviseur als een medior adviseur om ons team te versterken. Adviseur Betaalbare Koopwoningen (junior / medior) (36 uur per week)   Wat ga je doen? Als junior adviseur: Je start in een ondersteunende rol waarin je de kans krijgt om te leren en te groeien. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en ondersteunt bij: -       De uitvoering van het Nationaal Fonds Betaalbare Koopwoningen. -       Het bedenken van nieuwe en slimme oplossingen voor betaalbare koop. -       De uitbreiding van ons klantenbestand. -       Het verzorgen van workshops en presentaties, het schrijven van projectplannen en het begeleiden van klanten bij projecten. Als medior adviseur: Je neemt meer verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig aan projecten en klantrelaties. Jij bent het aanspreekpunt voor onze partners en klanten, waaronder projectontwikkelaars en woningcorporaties. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met: -       Het zelfstandig begeleiden van projecten en aanvragen. -       Het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties. -       Het signaleren van kansen en proactief bijdragen aan nieuwe oplossingen voor betaalbare koop. -       Het schrijven van artikelen voor onze klanten en collega’s. -       Het analyseren van data en het maken van managementrapportages. Wat maakt deze rol uniek? Of je nu wilt leren of al ervaren bent, bij ons kun je écht impact maken. Je werkt in beide functies mee aan baanbrekende projecten in een klein, maar ambitieus team waar jouw stem telt. Met jouw ervaring en creatieve ideeën maak je écht impact en zet je strategie om in actie. Wat bieden wij jou? Een compleet inwerktraject met begeleiding waarmee je binnen no-time ingewerkt bent en mee kunt draaien met ons team. Een kleine organisatie met grote ambities en een team van enthousiaste collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Junior: een bruto maandsalaris (fulltime / 36 uur) tussen € 3.250 en € 4.250 afgestemd op jouw werkervaring. Medior: een bruto maandsalaris (fulltime / 36 uur) tussen € 4.000 en € 5.500 afgestemd op jouw werkervaring. Flexibele werktijden. Alle faciliteiten om goed thuis te werken, zoals een laptop, telefoonvergoeding en thuiswerkvergoeding én een fijne werkplek op kantoor. Veel ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 5 weken vakantie en de mogelijkheid om extra dagen te kopen Wie ben jij? Je bent ambitieus en gemotiveerd. Je geeft betekenis aan onze maatschappelijke ambitie. Je bent analytisch, houdt overzicht en bent altijd op zoek naar manieren om te groeien. Je bent in staat om goed te luisteren naar collega’s en klanten. Je hebt een eigen mening, maar je staat ook open voor de mening van anderen. Wat neem jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Junior: 1-3 jaar werkervaring. Medior: 3-7 jaar werkervaring. Kennis van vastgoed, wonen of advieswerk is fijn, maar geen must. Jouw positieve én proactieve instelling versterkt onze teamspirit. Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en structuur. Rijbewijs B, het bezit van een auto en de bereidheid om te reizen in Nederland.  Wie zijn wij? Stichting OpMaat is hét expertisecentrum voor betaalbare koopwoningen in Nederland. Onze ambitie is het oplossen van het betaalbaarheidsprobleem in de koopwoningmarkt. Dit willen we bereiken met onze unieke oplossingen zoals KoopStart en KoopGarant én met het Nationaal Fonds Betaalbare Koopwoningen, dat in 2025 van start gaat. Het doel van het fonds is dat er meer betaalbare nieuwbouwwoningen voor jonge starters komen. Projectontwikkelaars kunnen een bijdrage krijgen om deze woningen te realiseren. Het fonds start met een rijksbijdrage van 100 miljoen euro en OpMaat is medeverantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Ben je enthousiast geworden? Dan horen wij dit graag vóór 28 februari. Je kunt je cv en motivatie mailen naar Simone van de Kuit (directeur-bestuurder): svandekuit@opmaat.nl. Vertel ons wie je bent en waarom OpMaat bij jou en bij jouw ambities past. De kennismakingsgesprekken worden in overleg gepland, zodat we rekening kunnen houden met jouw beschikbaarheid. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Claudia Hanemaaijer (adviseur/productmanager) via 06 132 641 54. We kijken uit naar jouw reactie!  
Solliciteer direct