Administratief medewerker WMO
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bergen op Zoom |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als medewerker backoffice WMO speel je een ondersteunende rol in de kernprocessen van onze gemeente. Je staat voor uitdagingen zoals de complexiteit van wet- en regelgeving en de samenwerking met diverse afdelingen. We zoeken iemand met ervaring in bedrijfsadministratie, kennis van Wmo-regelgeving en een proactieve, stressbestendige instelling.
Wat je gaat doen:
- Bijdragen aan: het efficiënt verlopen van de bedrijfsadministratie binnen de Wmo backoffice
- Verwerken van: cliëntdossiers met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
- Archiveren van: digitale documenten en het bijwerken van achterstanden
- Onderhouden van: relaties met externe partijen en het waarborgen van heldere communicatie
- Opstellen van: rapportages en analyses ter ondersteuning van beleidsontwikkeling en procesverbetering
Bij ons staat jouw groei en welzijn centraal. Ontdek de voordelen die wij bieden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een uurloon van €15,60 tot €18,15, schaal 6 cao gemeenten
- Tijdelijk contract van 3 maanden met kans op verlenging
- Parttime contract van 20 uur per week
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto
- 25 vakantiedagen op pro rato basis
- Eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald
- Digitale omgeving voor zelfbeheer van uren en verlof
- Toegang tot online leerportaal Skillstown
- Een prettige werksfeer in een dynamische omgeving
Wij zoeken een nauwkeurige administratief medewerker met hart voor de Wmo.
- Ervaring in bedrijfsadministratie vereist
- Kennis van Wmo-regelgeving
- Ervaring met Suite4Zorg gewenst
- Verantwoordelijk en resultaatgericht
- Teamspeler met MBO Administratief is een pré
De gemeente Bergen op Zoom is een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en welzijn van haar inwoners. Met een focus op open communicatie, professionaliteit en resultaatgericht werken, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met toegang tot diverse leer- en ontwikkelportalen. We waarderen samenwerking en respect, en zorgen voor een gestructureerde werkplek waar je je volledig kunt ontplooien.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Omschrijving
Als medewerker backoffice WMO speel je een ondersteunende rol in de kernprocessen van onze gemeente. Je staat voor uitdagingen zoals de complexiteit van wet- en regelgeving en de samenwerking met diverse afdelingen. We zoeken iemand met ervaring in bedrijfsadministratie, kennis van Wmo-regelgeving en een proactieve, stressbestendige instelling.
Wat je gaat doen:
- Bijdragen aan: het efficiënt verlopen van de bedrijfsadministratie binnen de Wmo backoffice
- Verwerken van: cliëntdossiers met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
- Archiveren van: digitale documenten en het bijwerken van achterstanden
- Onderhouden van: relaties met externe partijen en het waarborgen van heldere communicatie
- Opstellen van: rapportages en analyses ter ondersteuning van beleidsontwikkeling en procesverbetering
Bij ons staat jouw groei en welzijn centraal. Ontdek de voordelen die wij bieden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een uurloon van €15,60 tot €18,15, schaal 6 cao gemeenten
- Tijdelijk contract van 3 maanden met kans op verlenging
- Parttime contract van 20 uur per week
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto
- 25 vakantiedagen op pro rato basis
- Eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald
- Digitale omgeving voor zelfbeheer van uren en verlof
- Toegang tot online leerportaal Skillstown
- Een prettige werksfeer in een dynamische omgeving
Wij zoeken een nauwkeurige administratief medewerker met hart voor de Wmo.
- Ervaring in bedrijfsadministratie vereist
- Kennis van Wmo-regelgeving
- Ervaring met Suite4Zorg gewenst
- Verantwoordelijk en resultaatgericht
- Teamspeler met MBO Administratief is een pré
De gemeente Bergen op Zoom is een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en welzijn van haar inwoners. Met een focus op open communicatie, professionaliteit en resultaatgericht werken, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met toegang tot diverse leer- en ontwikkelportalen. We waarderen samenwerking en respect, en zorgen voor een gestructureerde werkplek waar je je volledig kunt ontplooien.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
