Administratief juridisch medewerker Rechtbank
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Haarlem |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Driessen |
Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0352071582 |
Informatie
Als administratief juridisch medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het belastingteam bij de Rechtbank Noord-Holland. Je zorgt ervoor dat alle documenten en gegevens op orde zijn voor de behandeling van BPM-zaken. Je werkt nauw samen met een rechter en twee gerechtsjuristen. Je wordt aangestuurd door een van deze gerechtsjuristen. Jouw taken bestaan uit:
- Controleren en opbouwen van dossiers.
- Opzoeken en verzamelen van informatie uit processtukken.
- Voorbereiden van zittingen en invullen van concept-uitspraken.
- Samenwerken met een rechter en twee gerechtsjuristen.
Je werkt hierbij 16 uur per week. Je start op 1 januari tot 31 maart 2025.
Omschrijving
Als administratief juridisch medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het belastingteam bij de Rechtbank Noord-Holland. Je zorgt ervoor dat alle documenten en gegevens op orde zijn voor de behandeling van BPM-zaken. Je werkt nauw samen met een rechter en twee gerechtsjuristen. Je wordt aangestuurd door een van deze gerechtsjuristen. Jouw taken bestaan uit:
- Controleren en opbouwen van dossiers.
- Opzoeken en verzamelen van informatie uit processtukken.
- Voorbereiden van zittingen en invullen van concept-uitspraken.
- Samenwerken met een rechter en twee gerechtsjuristen.
Je werkt hierbij 16 uur per week. Je start op 1 januari tot 31 maart 2025.
Functie eisen
Als administratief juridisch medewerker ben je secuur en heb je een proactieve houding. Je werkt graag in een team en bent flexibel in je werkzaamheden. Je hebt een open houding en staat klaar om te leren en te groeien in je rol. Daarnaast:
- Beschik je over een mbo-4 werk- en denkniveau.
- Ben je bekend met MS Word en MS Excel.
- Enige relevante ervaring met Algemene wet bestuursrecht (Awb)