Administratief HR medewerker
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Lelystad |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Covebo |
| Contactpersoon |
Tim Agterberg +31612139265 |
Informatie
.
Functieomschrijving
Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde HR-professional met een passie voor (salaris) administratie? Heb je ervaring met AFAS en zoek je een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met een centrale HR-organisatie en meerdere vestigingen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als administratief HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie correct en up-to-date is. Jouw taken omvatten onder andere:
- Beheren en verwerken van personeelsmutaties in AFAS.
- Verzorgen van de salarisadministratie en ondersteunen HR-processen.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-gerelateerde documenten.
- Verzorgen van verlof- en verzuimadministratie.
- Contact Arbodienstverleners
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Signaleren en verbeteren van administratieve processen binnen HR.
Functie-eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
- Uitstekende kennis en ervaring met AFAS.
- Nauwkeurigheid, oog voor detail en een positieve teamplayer.
- Juiste mix tussen denken en doen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
- Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- In ieder geval beschikbar op de woensdag en de vrijdag.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2.600 en €3.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een prettige werksfeer in een professioneel en betrokken team.
- Een fulltime functie waarbij een minder aantal uren bespreekbaar is.
Omschrijving
.
Functieomschrijving
Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde HR-professional met een passie voor (salaris) administratie? Heb je ervaring met AFAS en zoek je een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met een centrale HR-organisatie en meerdere vestigingen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als administratief HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie correct en up-to-date is. Jouw taken omvatten onder andere:
- Beheren en verwerken van personeelsmutaties in AFAS.
- Verzorgen van de salarisadministratie en ondersteunen HR-processen.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-gerelateerde documenten.
- Verzorgen van verlof- en verzuimadministratie.
- Contact Arbodienstverleners
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Signaleren en verbeteren van administratieve processen binnen HR.
Functie-eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
- Uitstekende kennis en ervaring met AFAS.
- Nauwkeurigheid, oog voor detail en een positieve teamplayer.
- Juiste mix tussen denken en doen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
- Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- In ieder geval beschikbar op de woensdag en de vrijdag.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2.600 en €3.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een prettige werksfeer in een professioneel en betrokken team.
- Een fulltime functie waarbij een minder aantal uren bespreekbaar is.
