Account Manager Hospitality - Franssprekend

Van kassasystemen tot reserveringssoftware: deze organisatie biedt innovatieve technologieën die de horeca wereldwijd naar een hoger niveau tillen! Als Account Manager ben jij een sleutelspeler in het waarmaken van hun ambitieuze groeidoelen. Met jouw talent voor het opbouwen van sterke klantrelaties en jouw probleemoplossende aanpak maak je echt het verschil.

Heb je een passie voor hospitality en spreek je Nederlands, Engels én Frans alsof je de hele dag schakelt tussen drie werelden? Laat dan van je horen en stuur je CV op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken.

Van kassasystemen tot reserveringssoftware: deze organisatie biedt innovatieve technologieën die de horeca wereldwijd naar een hoger niveau tillen! Als Account Manager ben jij een sleutelspeler in het waarmaken van hun ambitieuze groeidoelen. Met jouw talent voor het opbouwen van sterke klantrelaties en probleemoplossende aanpak maak je echt het verschil.

Heb je een passie voor hospitality en spreek je Nederlands, Engels én Frans alsof je de hele dag schakelt tussen drie werelden? Laat dan van je horen en stuur je CV op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken.

Als Account Manager sta je dagelijks in contact met verschillende hospitality gerelateerde bedrijven. Dankzij jouw (operationele) hospitality kennis en ervaring ben je in staat om diens vraagstukken zo goed mogelijk te beantwoorden. Daarnaast weet jij klanten proactief te adviseren waardoor ze optimaal gebruik maken van de verschillende systemen. Je bent een natuurtalent in het aanvoelen van behoeftes en het commercieel inspelen op deze kansen. De rol kort samengevat:

• Beheer van relaties met bestaande klanten;
• Uitbreiden van het klantenbestand;
• Opstellen van offertes, deze opvolgen en afsluiten van de order;
• Up-to-date houden van het interne CRM systeem;
• Het behouden en vergroten van de klanttevredenheid.

Voor deze functie wordt een passend salaris geboden, rond de €5000 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring. Bijkomend zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto, telefoon en laptop van de zaak.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.