1412. Operationeel Manager Industrie
Branche | bouwkunde en installatietechniek |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Schiphol, Haarlemmermeer |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Multicraft |
Contactpersoon |
Team Administratie 075-6144882 |
Informatie
- *Operationeel Management**
- Zorgen voor een efficiënte en veilige productie;
- Optimaliseren van werkprocessen en bewaken van kwaliteit;
- Implementeren van asset management;
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
- *Commercieel Management**
- Bijdragen aan financiële doelstellingen;
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
- Signaleren van nieuwe zakelijke kansen;
- Beheren van budgetten en kostenbesparende projecten opstarten;
- Analyseren van marktontwikkelingen.
- *Strategisch Management**
- Ontwikkelen van lange termijn strategieën;
- Analyseren van concurrentie en marktpositie;
- Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen om groei en efficiëntie te bevorderen.
- *Procesoptimalisatie**
- Verbeteren van de samenwerking tussen operaties, onderhoud en projecten;
- Optimaliseren van processen, zowel intern als binnen klantcontracten.
- *Leiderschap**
- Motiveren, binden en ontwikkelen van medewerkers;
- Fungeren als sparringpartner op HR-gebied;
- Nauwe samenwerking met het managementteam van de Energietransitie-afdeling.
Omschrijving
- *Operationeel Management**
- Zorgen voor een efficiënte en veilige productie;
- Optimaliseren van werkprocessen en bewaken van kwaliteit;
- Implementeren van asset management;
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
- *Commercieel Management**
- Bijdragen aan financiële doelstellingen;
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
- Signaleren van nieuwe zakelijke kansen;
- Beheren van budgetten en kostenbesparende projecten opstarten;
- Analyseren van marktontwikkelingen.
- *Strategisch Management**
- Ontwikkelen van lange termijn strategieën;
- Analyseren van concurrentie en marktpositie;
- Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen om groei en efficiëntie te bevorderen.
- *Procesoptimalisatie**
- Verbeteren van de samenwerking tussen operaties, onderhoud en projecten;
- Optimaliseren van processen, zowel intern als binnen klantcontracten.
- *Leiderschap**
- Motiveren, binden en ontwikkelen van medewerkers;
- Fungeren als sparringpartner op HR-gebied;
- Nauwe samenwerking met het managementteam van de Energietransitie-afdeling.
Functie eisen
- HBO- of WO-niveau in denken en werken;
- Minimaal 10 jaar ervaring in een industriële omgeving;
- Bewezen expertise in Lean management en procesoptimalisatie;
- Kennis van kwaliteitsnormen en veiligheidsrichtlijnen;
- Ervaring met budgettering en financiële verslaglegging;
- Commercieel ingesteld en sterk in mensgerichte benadering;
- Uitstekende leiderschapsvaardigheden en teammanagement;
- Analytisch sterk en oplossingsgericht denken en handelen.