26 feb 2025
1378. HR-Officer
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Multicraft |
| Contactpersoon |
Team Administratie 075-6144882 |
Informatie
Multicraft is op zoek naar een HR Officer voor in de regio Amsterdam.
- **HR-processen:** Je levert een bijdrage aan verschillende HR-processen en hebt oog voor de details;
- **HR-administratie:** Je beheert zelfstandig de HR-administratie en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt uitgevoerd;
- **HR-aanspreekpunt:** Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers en hebt een klantvriendelijke benadering
- **Ondersteuning van HR-processen:** Je beantwoordt operationele HR-vragen en biedt oplossingen binnen de richtlijnen van het beleid en de CAO. Je biedt administratieve ondersteuning bij alle HR-processen (zoals in-, door- en uitstroom);
- **HR-administratie en rapportages:** Je verwerkt zaken zoals verlof, ziekteverzuim, contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden. Je controleert maandelijks de gegevens in het tijdregistratiesysteem. Je zorgt ervoor dat alle registraties foutloos zijn en dat rapportages overzichtelijk zijn;
- **Plannen en organiseren:** Je organiseert selectiegesprekken, trainingen en andere afspraken. Daarnaast zorg je voor de planning van personele trajecten, zoals evaluatiegesprekken en jubilarissen lunches;
- **Verbeterprojecten:** Je draagt actief bij aan het doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen.
Omschrijving
Multicraft is op zoek naar een HR Officer voor in de regio Amsterdam.
- **HR-processen:** Je levert een bijdrage aan verschillende HR-processen en hebt oog voor de details;
- **HR-administratie:** Je beheert zelfstandig de HR-administratie en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt uitgevoerd;
- **HR-aanspreekpunt:** Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers en hebt een klantvriendelijke benadering
- **Ondersteuning van HR-processen:** Je beantwoordt operationele HR-vragen en biedt oplossingen binnen de richtlijnen van het beleid en de CAO. Je biedt administratieve ondersteuning bij alle HR-processen (zoals in-, door- en uitstroom);
- **HR-administratie en rapportages:** Je verwerkt zaken zoals verlof, ziekteverzuim, contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden. Je controleert maandelijks de gegevens in het tijdregistratiesysteem. Je zorgt ervoor dat alle registraties foutloos zijn en dat rapportages overzichtelijk zijn;
- **Plannen en organiseren:** Je organiseert selectiegesprekken, trainingen en andere afspraken. Daarnaast zorg je voor de planning van personele trajecten, zoals evaluatiegesprekken en jubilarissen lunches;
- **Verbeterprojecten:** Je draagt actief bij aan het doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen.
Functie eisen
- MBO-diploma in HR of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van HR-processen, wet- en regelgeving, personeelsbeleid en CAO;
- Bekend met HR-systemen, bij voorkeur iHCM;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Proactief en zelfstandig;
- Nauwkeurig en integer;
- Klant- en servicegericht;
- Plannen en organiseren;
- Organisatiebewust.
