1292. HR-medewerker
Branche | bouwkunde en installatietechniek |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Zaandam, Zaanstad |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Multicraft |
Contactpersoon |
Team Administratie 075-6144882 |
Informatie
- Adviseren en ondersteunen van het (lijn)management en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid en regelingen (CAO & bedrijfsspecifieke regelingen);
- Coördineren en opvolgen van zaken zoals jaargesprekken, opleidingen, en persoonlijke ontwikkelingstrajecten;
- Bewaken en coördineren van de verzuimbegeleiding, inclusief opvolging en rapportage in samenwerking met de arbodienst;
- Zorgdragen voor correcte vastlegging en archivering van personeelsdossiers met alle relevante informatie;
- Adviseren en uitvoeren van taken op het gebied van werving, selectie, aanstelling en uitdiensttreding van medewerkers;
- Verzamelen, invoeren en verwerken van salaris gerelateerde mutaties en controle van de juiste verwerking, met behulp van de salarisadministratiesoftware;
- Aanleveren van informatie aan bedrijfsfondsen en verzekeraars om een volledige en juiste registratie van verzekerden en premieafdrachten te waarborgen;
- Correcte verwerking van aan- en afwezigheden in het tijdregistraties (Atimo TimeWize).
Omschrijving
- Adviseren en ondersteunen van het (lijn)management en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid en regelingen (CAO & bedrijfsspecifieke regelingen);
- Coördineren en opvolgen van zaken zoals jaargesprekken, opleidingen, en persoonlijke ontwikkelingstrajecten;
- Bewaken en coördineren van de verzuimbegeleiding, inclusief opvolging en rapportage in samenwerking met de arbodienst;
- Zorgdragen voor correcte vastlegging en archivering van personeelsdossiers met alle relevante informatie;
- Adviseren en uitvoeren van taken op het gebied van werving, selectie, aanstelling en uitdiensttreding van medewerkers;
- Verzamelen, invoeren en verwerken van salaris gerelateerde mutaties en controle van de juiste verwerking, met behulp van de salarisadministratiesoftware;
- Aanleveren van informatie aan bedrijfsfondsen en verzekeraars om een volledige en juiste registratie van verzekerden en premieafdrachten te waarborgen;
- Correcte verwerking van aan- en afwezigheden in het tijdregistraties (Atimo TimeWize).
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante scholing (bijv. Personeel & Arbeid/HR);
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid, arbeidsrecht en relevante fiscale wetgeving;
- Mensgericht, sociaal, empathisch, accuraat en flexibel;
- Sterke cijfermatige en administratieve vaardigheden;
- Ervaring met personeels- en salarissystemen is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.