Salarisadministrateur
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Veghel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | 24/7 drive |
| Contactpersoon |
24/7 drive Den Bosch +31736270590 |
Informatie
Als onderdeel van een klein, informeel team bij een dynamisch farmaceutisch transportbedrijf ben je verantwoordelijk voor het beheren van de salarisadministratie en het ondersteunen van de verschillende HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-manager en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Het betreft een part-time functie voor 20 tot 24 uur per week; werkdagen en -tijden zijn nog volledig bespreekbaar.
Wat ga je doen?
- Verwerken van salarisadministratie voor de medewerkers, inclusief verlof, overuren en andere relevante gegevens.
- Zorgen voor tijdige en nauwkeurige betalingen aan medewerkers.
- Ondersteuning bieden bij het opstellen van HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en studie-overeenkomsten.
- Assisteren bij werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers en het organiseren van trainingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salarisadministratie en HR-gerelateerde zaken.
Omschrijving
Als onderdeel van een klein, informeel team bij een dynamisch farmaceutisch transportbedrijf ben je verantwoordelijk voor het beheren van de salarisadministratie en het ondersteunen van de verschillende HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-manager en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Het betreft een part-time functie voor 20 tot 24 uur per week; werkdagen en -tijden zijn nog volledig bespreekbaar.
Wat ga je doen?
- Verwerken van salarisadministratie voor de medewerkers, inclusief verlof, overuren en andere relevante gegevens.
- Zorgen voor tijdige en nauwkeurige betalingen aan medewerkers.
- Ondersteuning bieden bij het opstellen van HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en studie-overeenkomsten.
- Assisteren bij werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers en het organiseren van trainingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salarisadministratie en HR-gerelateerde zaken.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van salarisadministratie (PDL), HR of een vergelijkbaar vakgebied.
- Enige ervaring met salarisadministratie en/of HR-werkzaamheden is een pre, evenals kennis van de CAO Beroepsgoederenvervoer.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn essentieel voor deze rol.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een team.
