14 mei 2024
HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Ham, Zuidhorn |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | De Baan Personeel |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
wat ga je doen
Als HR-adviseur ga je collega’s, managers en de organisatie informeren, adviseren en ondersteunen op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling wat ervoor zorgt dat we gezamenlijk onze ambities kunnen waarmaken. Je neemt actief deel aan diverse projecten; denk aan medewerkersbetrokkenheid en employer branding. Kortom, een afwisselende en uitdagende functie waarin jouw bijdrage van groot belang is.
- informeren, adviseren en ondersteunen op gebied van personeels- en organisatiebeleid
- je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling waardoor gezamenlijke ambities waargemaakt kunnen worden
- projecten als medewerkersbetrokkenheid en employer branding zijn je niet vreemd
- een salaris van € 3000 - 4000 passend bij jouw functie, kennis en ervaring;
- veel afwisseling en vrijheid in je functie
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- mogelijkheden voor zowel interne als externe opleidingen
- je hebt HBO werk- en denkniveau,
- enkele jaren werkervaring in een soortgelijke HR functie
- brede belangstelling in HR-vakgebied en wil dit continu blijven ontwikkelen
- je bent tactisch, kunt goed luisteren en bezit een dosis empatisch vermogen
- je bent integer, weet met vertrouwlijke informatie op een correcte wijze om te gaan
- je werkt gestructureerd, kunt overzicht behouden, bent proactief, zelfstandig maar ook goed in een team
Als HR-adviseur ga je collega’s, managers en de organisatie informeren, adviseren en ondersteunen op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling wat ervoor zorgt dat we gezamenlijk onze ambities kunnen waarmaken. Je neemt actief deel aan diverse projecten; denk aan medewerkersbetrokkenheid en employer branding. Kortom, een afwisselende en uitdagende functie waarin jouw bijdrage van groot belang is.
Omschrijving
wat ga je doen
Als HR-adviseur ga je collega’s, managers en de organisatie informeren, adviseren en ondersteunen op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling wat ervoor zorgt dat we gezamenlijk onze ambities kunnen waarmaken. Je neemt actief deel aan diverse projecten; denk aan medewerkersbetrokkenheid en employer branding. Kortom, een afwisselende en uitdagende functie waarin jouw bijdrage van groot belang is.
- informeren, adviseren en ondersteunen op gebied van personeels- en organisatiebeleid
- je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling waardoor gezamenlijke ambities waargemaakt kunnen worden
- projecten als medewerkersbetrokkenheid en employer branding zijn je niet vreemd
- een salaris van € 3000 - 4000 passend bij jouw functie, kennis en ervaring;
- veel afwisseling en vrijheid in je functie
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- mogelijkheden voor zowel interne als externe opleidingen
- je hebt HBO werk- en denkniveau,
- enkele jaren werkervaring in een soortgelijke HR functie
- brede belangstelling in HR-vakgebied en wil dit continu blijven ontwikkelen
- je bent tactisch, kunt goed luisteren en bezit een dosis empatisch vermogen
- je bent integer, weet met vertrouwlijke informatie op een correcte wijze om te gaan
- je werkt gestructureerd, kunt overzicht behouden, bent proactief, zelfstandig maar ook goed in een team
Als HR-adviseur ga je collega’s, managers en de organisatie informeren, adviseren en ondersteunen op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Je draagt bij aan de professionalisering van de HR-afdeling wat ervoor zorgt dat we gezamenlijk onze ambities kunnen waarmaken. Je neemt actief deel aan diverse projecten; denk aan medewerkersbetrokkenheid en employer branding. Kortom, een afwisselende en uitdagende functie waarin jouw bijdrage van groot belang is.
